20xx年員工綜合考核的評(píng)語(編輯修改稿)
2025-01-26 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改進(jìn)批評(píng)和表揚(yáng)的方式。
?。汗ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)格。學(xué)習(xí)上進(jìn)，能夠有效調(diào)動(dòng)員工激情。協(xié)調(diào)能力較好。熟悉大店工作流程快。
優(yōu)點(diǎn)：工作目標(biāo)明確，思路清晰，善于總結(jié)。安排工作檢查及時(shí)并有回復(fù)。注重培養(yǎng)下屬的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新干部幫助大。平易近人。
建議：須提高工作計(jì)劃性，提高工作效率。更加關(guān)心、理解員工，與干部及員工多溝通。開會(huì)注意簡(jiǎn)明扼要，調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛。對(duì)基礎(chǔ)工作的關(guān)注不夠。多與下屬分享工作經(jīng)驗(yàn)。多關(guān)注促銷員。及時(shí)解決下屬反映的問題。
：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情。熟悉流程，能及時(shí)傳達(dá)公司精神。平易近人，關(guān)心員工，與員工溝通較好。工作執(zhí)行力較強(qiáng)。公私分明，工作對(duì)事不對(duì)人，公平公正。
建議：提高開會(huì)效率，減少員工加班。避免在客流高峰期給干部開會(huì)。對(duì)新員工關(guān)注少，需加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)干部的要求應(yīng)更加嚴(yán)格。注意身體。
?。嚎蠈W(xué)習(xí)，不恥下問。嚴(yán)格要求自己。工作思路有進(jìn)步。與下屬溝通多了，笑容多了，把情緒帶到工作中的現(xiàn)象少了。電腦知識(shí)提升很大。
優(yōu)點(diǎn)：工作實(shí)干，執(zhí)行力強(qiáng)。處事對(duì)事不對(duì)人，公平、公正、公開。上進(jìn)心強(qiáng)，不服輸。責(zé)任心強(qiáng)。能夠自我批評(píng)。
建議：多同員工溝通，了解員工的真實(shí)想法。對(duì)下屬多表揚(yáng)，少批評(píng)。開會(huì)時(shí)間控制不好，重點(diǎn)不明確。工作需更細(xì)致。專業(yè)技能需提升。改善心態(tài)，多點(diǎn)笑容。
?。宏P(guān)心下屬，和員工溝通多了。執(zhí)行力有提升，效率高了。專業(yè)技能有提高。過季商品處理及時(shí)。
優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)樂觀，認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞。關(guān)愛員工，溝通能力強(qiáng)。對(duì)下屬要求嚴(yán)格，公平公正。
建議：開會(huì)效率低，員工排班不合理。對(duì)員工多鼓勵(lì)，少批評(píng)。嚴(yán)格要求自己，不能太隨意，要起表率作用。
?。宏P(guān)愛員工，為員工著想。給員工空間。工作效率有提升。有創(chuàng)新意識(shí)。
優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦肯干，能夠與員工同甘共苦。平易近人，能夠聽取員工意見。敢于大膽嘗試，敢作敢當(dāng)。能夠把公司理念運(yùn)用到工作中，顧全大局。
建議：要注意微笑待人。多與員工分享個(gè)人成長經(jīng)
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