20xx年縣林業(yè)局的工作匯報(編輯修改稿)
2025-01-26 00:36 本頁面
【文章內容簡介】 部門（人）提供了準確的價格依據(jù)，受到了大家的好評。
二、開創(chuàng)性工作：
我局對招商引資工作高度重視，成立了各主管副局長牽頭的招商小分隊，出外到石家莊、北京、天津、鄭州等地招商十幾次，最終與河南伊賽股份有限責任公司達成協(xié)議，該公司5月份來我縣投資5000余萬元，建設年存欄20xx頭、出欄7000頭肉牛育肥項目。該項目建在南辛店鄉(xiāng)106國道西側，目前第一批牛已進廠，各項工作進展良好。
三、扎實開展解放思想大討論工作
進一步解放思想，轉變工作作風，提高大局意識和服務意識，牢固樹立“物價工作為民生”理念，嚴格政策、依法辦事、文明執(zhí)法，努力做到“三個結合”：一是與本職工作相結合。立足本職工作，認真查擺不足，學習先進經驗，提高工作能力，提升行政效能。二是與加強機關建設相結合。三是與調查研究相結合。圍繞改善民生的重點、難點問題，深入開展大調研活動，摸清情況，找準癥結，明確重點，提出真正有價值的對策建議。
四、以作風建設為依托，努力加強內部建設
一是加大干部學習教育力度。以此提高黨員干部的綜合素質，增強干部應對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)的能力。二是加強廉潔自律教育，堅持廉潔行政。及時組織全體干部職工學習全縣黨風廉政建設工作會議，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》。三是公布服務承諾，不斷改進工作作風。牢固樹立大局意識、服務意識、奉獻意識，積極為基層單位和項目業(yè)主排憂解難，辦理項目申報、批復、備案等手續(xù)，從法定的715個工作日縮減到3個工作日辦結，不收取任何費用。四是整合人力資源，明確崗位職責。對全局局級領導和科股級干部崗位進行調整，充分發(fā)揮每個職工的積極性，使之分工明確，責任到人。
此外，5月分縣委人事調整后，新一任領導多方籌措資金按時發(fā)放職工工資，穩(wěn)定了同志們的情緒。同時，對單位大樓內外進行了整體粉刷修整，做到典雅、美觀，為廣大干部職工創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境，也為我縣南大門增色添彩。
五、高標準、高效率完XX縣委、政府交辦的其它臨時性工作任務
5月份和10月份兩次完成XX區(qū)征地評估認證工作，9月份完成XX區(qū)征地評估工作和北干渠雙側延伸評估工作。
籌資5萬元完成承辦的創(chuàng)建國家級園林縣城綠化工作。
8月份經過多方溝通、齊心協(xié)力率先地完XX縣委、政府交辦的聶樓遷墳工作。
10月份積極響XX縣委、政府新型城鎮(zhèn)化的要求，克服困難進行了局院內車庫和平房拆遷、花草樹木移植、路面硬化，提質提速完成了局庭院升級改造。
在省市各種迎檢工作中，嚴格按照縣要求做好衛(wèi)生打掃工作，多次榮獲縣通報表揚。
縣林業(yè)局的工作匯報【3】 ?。ㄒ唬┕残阅繕?br /> 領導班子建設上，充分發(fā)揮班子成員的優(yōu)勢和特長，進一步調整、細化分工，優(yōu)化組合，明確目標，落實責任，切實做到各盡所能，各顯所長，在此基礎上，著力完善民主議事、民主決策制度，每周定期召開局黨組會和局長辦公會，每季度定期召開民主生活會，并堅持落實“三會一課”制度，認真組織開展政治理論、黨紀國法和業(yè)務知識學習，
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