20xx年勞動合同范本2)2(編輯修改稿)
2025-01-26 00:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 托人）簽字：
年月 日
篇二：正規(guī)勞動合同范本
勞動合同
甲方(用人單位)： 沈陽碧磊建筑材料廠 乙方(職工)：
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼：
地址： 現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照
平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)勞動合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
期限：從 年 月日起至 年 月日止(試用期 個月)
合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。
二、合同工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務(wù))為
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
三、工作時間及節(jié)假日
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：
按季節(jié)調(diào)整工作時間，每周六、周日為帶薪休假日。
(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假（如五一，十一等），過年期間可享
受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。
四、工資待遇及社會福利
(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標
準。
基本工資： 元/月，每月 日發(fā)放。
績效工資：
甲方每月發(fā)給乙方交通補助 元，通訊費補助 元，與基本
工資同時發(fā)放。
甲方安排乙方正常工作時間外（工作時間為周一至周五，每日早9
點至晚6點）加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點
的，甲方應(yīng)支付加點工資。
(二)其他形式：
工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工
作日支付。
如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險。
五、勞動合同中的勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制
度，應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)
依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任
務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六、勞動合同范本的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)
定支付經(jīng)濟補償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；
乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)
生嚴重困難的；
乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，
也不能從事由甲方另行安排的工作的；
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履
行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通
知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合
有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形
之一的，乙方可以隨時解除本合同：
在試用期內(nèi)的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；
經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方
身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失
或部分喪失勞動能力的；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
八、勞動合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
九、保險福利待遇
（一）、甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市
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