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正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)院黨的群眾路線心得(編輯修改稿)

2025-01-26 00:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人熱情,言行一致,共同樹立效能團體、誠信工作風(fēng)貌,爭創(chuàng)“服務(wù)型”、“效能型”黨委。
  第三、在任何時候,任何情況下清白干事,爭當(dāng)團結(jié)和諧的典范??剖以诳剖抑g的友誼是科室之間的相互配合,同事與同事之間最重要的情誼是工作中相互包容。領(lǐng)導(dǎo)之間不是爭權(quán)力大小,是責(zé)任和包容,是相對的分工。全院上下要在促進發(fā)展中使勁范文網(wǎng),在創(chuàng)新工作上用心,嚴(yán)于律己,清白干事,識大體、顧大局,力戒唯利是圖、爭名奪利的庸俗觀,努力營造見困難就上,見榮譽就讓,以德為先,淡泊名利的風(fēng)清氣正的為政之風(fēng),爭創(chuàng)“廉潔型”、“和諧型”集體。
  第四、在發(fā)展中勇于開拓,做到發(fā)展有目標(biāo),創(chuàng)新有思路。力爭打造業(yè)務(wù)有特色、管理有規(guī)范、服務(wù)有特點,各項工作有規(guī)章的特色醫(yī)院。在今后的工作中我院難免會遇到諸多困難和矛盾,作為一級基層黨組織和一名領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅要有智慧和勇氣創(chuàng)造業(yè)績更要樂于承擔(dān)艱難險重任務(wù),勇于克服各種困難,敢于迎接各種挑戰(zhàn)。
  第五、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強溝通協(xié)調(diào)。在抓管理工作的過程中,杜絕重結(jié)果輕過程,輕學(xué)習(xí),重管理,做到兩手抓,兩手都要硬。少抱怨,多提出解決問題的辦法,少指責(zé),多提出解決問題的建議,少武斷,多提出解決問題的思路,少旁觀,多參與解決問題的實踐。在工作思想上、工作方法上不斷創(chuàng)新,在工作環(huán)節(jié)流程上積極改進,在工作效果和質(zhì)量上不斷優(yōu)化,把個人成長同醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把群眾路線教育實踐活動貫徹在醫(yī)院工作的始終,把群眾路線作為醫(yī)院最根本的工作路線。把群眾路線作為黨委工作的力量源泉、政務(wù)之基。在群眾路線教育實踐活動中爭創(chuàng)“創(chuàng)新型”、“務(wù)實型”黨委和“先進型”單位。
  醫(yī)院黨的群眾路線心得二:
  湘雅醫(yī)院在學(xué)習(xí)實踐活動中始終堅持群眾線路,努力在解決實際題目上下工夫,在群眾滿意上求實效,特別是針對查擺出的題目,做到即知即改、邊學(xué)邊改,著力打造群眾滿意工程。
  整改方案始終聽取群眾意見。該院以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn),依照“四明確一承諾”的要求,認(rèn)真討論研究制定整改方案,并采取召開座談會、發(fā)放征求意見表等情勢,與群眾一起想辦法、謀良策、促整改。醫(yī)院的整改方案前后吸納了群
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