20xx年勞動聘用合同格式下載(編輯修改稿)
2025-01-26 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘用合同期限。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至
________年________月________日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月為 ________________________________________
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的
限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病
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