20xx年勞務公司合同范本【三篇】(編輯修改稿)
2025-01-26 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；
2。勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行；
3。因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；
4。勞務派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、勞務派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
十、合同的變更、解除、終止和其他
1。甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2。本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
3。甲乙雙方任一方違約，違約方應向?qū)Ψ匠袚`約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。
十一、爭議解決
合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
日期： 年 月 日
【篇二】
甲 方：合肥永達裝飾工程有限公司
乙 方：安徽省金正建筑勞務有限公司
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正原則，達成如下協(xié)議，以共同信守。
一、工程名稱和勞務造價：長豐縣人武部院區(qū)綠化及體檢中心改造裝修施工項目。
二、合同目的
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意甲方上述工程的建筑勞務施工分包項目使用乙方營業(yè)及建筑勞務分包資質(zhì)予以辦理建筑施工備案手續(xù)。
三、乙方的權利義務
乙方向甲方收取勞務服務費人民幣方于本協(xié)議簽署后三日內(nèi)一次性付清。
乙方在本協(xié)議生效之后，只向甲方提供相關建筑勞務分包備案所需的備案資料和手續(xù)等，不具體參與甲方的建筑施工。雙方確認因本工程需要，以乙方名義所簽的各班組或工種分包合同無實際法律效果。
如甲方需要開具發(fā)票，則收取1 %的管理費，稅費甲方自理。該稅管費應于開票前支付乙方。
乙方對甲方提出的合理要求，應盡可能的配合并提供良好的服務。
四、甲方的權利義務
甲方可以獲取乙方的相關企業(yè)資料、資質(zhì)證書（均為加蓋印章的復印件），予以辦理建筑施工備案手續(xù)。
該工程所產(chǎn)生的勞務工資均由甲方自行負責支付解決。民工的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負責落實并承擔，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。
甲方實施的上述工程項目，其具體的合同、施工、保險、稅務、財務、銀行、統(tǒng)計等事項均由甲方自主辦理，
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