20xx考察領(lǐng)導(dǎo)干部工作心得范文(編輯修改稿)
2025-01-25 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人”，考察對(duì)象的“主要缺點(diǎn)和不足”總是以不同的形式存在，以不同的方式體現(xiàn)，有些顯而易見，有些模糊不清。這就要求考察人員通過細(xì)心、細(xì)致地對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面深入的了解，敏銳地發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在的“主要缺點(diǎn)和不足”。對(duì)于明顯存在的問題要善于發(fā)現(xiàn)和敢于判定，對(duì)于本質(zhì)性的問題要善于從復(fù)雜的事物中把握和梳理，對(duì)于深層次的問題要善于深入挖掘和提煉。
要注意方法技巧?？疾旄刹坎皇峭瓿梢粋€(gè)簡單的操作程序，而是一門龐雜的社會(huì)科學(xué)，其內(nèi)容觸及社會(huì)各個(gè)層次和各個(gè)領(lǐng)域，其方法蘊(yùn)涵著很多技能和技巧。就考察方法而言，有個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、民意調(diào)查、專項(xiàng)調(diào)查等方法，但對(duì)于什么問題、面對(duì)什么樣的外部條件運(yùn)用什么樣的考察方法則是
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