20xx年國際技術(shù)服務(wù)合同２(編輯修改稿)
2025-01-25 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 術(shù)服務(wù)組人員因公出差，應(yīng)按照甲方人員待遇，發(fā)給出差補助費，以＿＿＿＿幣（甲方國幣）支付給乙方技術(shù)服務(wù)組?！ 〉谄邨l 合同期間，乙方技術(shù)人員享受中、＿＿＿＿（甲方國名）兩國的全部公共假日。 第八條 ?。保曳饺藛T每年享受三十天的休假，工資照發(fā)（從開始工作之日算起工作十一個月，第十二個月為休假）。休假間工資應(yīng)全部以美元（或英鎊）支付。 ?。玻曳郊夹g(shù)人員每年應(yīng)得＿＿＿＿元（甲方國幣）的獎金，獎金的＿＿＿＿％以美元（或英鎊）支付?！ 。常诩追椒?wù)期間，甲方為乙方技術(shù)人員回國休假提供往返經(jīng)濟艙機票。 第九條 甲方還同意為乙方人員辦理移民手續(xù)，其中包括： ?。保k理出入境簽證； ?。玻疄橐曳饺藛T辦理合同規(guī)定雇用期間的長期居住許可； ?。常袚緱l１和２款所產(chǎn)生的費用。 第十條 在合同期間內(nèi)，乙方技術(shù)人員由于家庭不幸和／或其它原因，可請緊急事假十天?！ 。保疁视枰曳饺藛T事假時，甲方不負責： ?。ǎ保┮曳绞录偃藛T旅費； （２）本合同第三條１（１）款中所規(guī)定的技術(shù)服務(wù)費； （３）因乙方人員事假期滿后不能返回＿＿＿＿（甲方國名）
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