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2025-03-09 22:10
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 曠工罰款通告模板 罰款不需要經(jīng)人民法院判決,只要行政執(zhí)法單位依據(jù)行政法規(guī)的規(guī)定,作出處罰決定即可執(zhí)行。下...
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 無故曠工處罰通告 曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度,不請假而缺勤的行為。那么,員工曠工處...
【總結(jié)】第一篇:2011年通告 獎罰(2011)006 處罰通告 制造部一課一系員工楊國新于2011年7月13日中班時因睡過頭也未及時請假缺勤一天,當班王泉系長按公司規(guī)定記其曠工8小時。第二天楊國新來上...
2024-11-09 12:43
【總結(jié)】 通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知事項的周知性公文。下面是為你帶來的公文通告格式,僅供參考。 公文通告格式范文1 經(jīng)在山東xxxx工地檢查發(fā)現(xiàn),該項目存在如下明顯的質(zhì)量問題 ...
2025-09-15 18:53
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 曠工開除通告怎么寫 曠工指正常工作日職工不請假或請假未批準而缺勤。公司對于曠工太久的員會進行開除處理。下...
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 曠工通告批評怎么寫 曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度,不請假而缺勤的行為。那么,員工曠工...
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 關(guān)于曠工的通告 通告一般都是讓所有人都知道的一個文體,那么關(guān)于曠工的通告是怎樣的呢?下面范文網(wǎng)小編給大家...
2025-01-25 05:43
【總結(jié)】第一篇:公司員工無故曠工2020檢討書 公司員工無故曠工2020檢討書1 尊敬的領(lǐng)導: 您好! 首先,我在這里向您堅定且嚴肅的保證自己在經(jīng)過這一次的無故曠工之后,以后絕對不會再犯這樣子的錯誤,...
2024-10-01 06:13
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 公文通告格式范文 通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知事項的周知性公文。下面是范文網(wǎng)小編為你帶來...
2025-01-25 05:34
【總結(jié)】公司員工無故曠工20XX檢討書5則范文第一篇:公司員工無故曠工2020檢討書公司員工無故曠工2020檢討書1尊敬的領(lǐng)導:您好!首先,我在這里向您堅定且嚴肅的保證自己在經(jīng)過這一次的無故曠工之后,以后絕對不會再犯這樣子的錯誤,其次,我希望自己能夠通過這次的教訓,時時刻刻提醒自己的言行舉止
2025-04-17 09:45
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 曠工通告格式模板3篇 曠工行為是指單位干部職工(員工)違反單位工作制度,不請假而缺勤的行為。那么,員工曠...
【總結(jié)】 通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知事項的周知性公文。下面是為你帶來的關(guān)于公文的通告,僅供參考。 關(guān)于公文的通告范文1 日前,石獅法院再度發(fā)布6份懸賞執(zhí)行公告,共14名被執(zhí)行人...
2025-09-15 18:42
【總結(jié)】第一篇:曠工處罰通告 曠工處罰通告12篇 曠工處罰通告1 生產(chǎn)二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xx...
2024-11-18 22:03
【總結(jié)】第一篇:曠工的通告 曠工的通告10篇 曠工的通告1 我因剛生完小孩,身體虛弱,需回家休息調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導申請辦理請假手續(xù)。根據(jù) 有關(guān)規(guī)定:1)產(chǎn)假為98天;2)已婚女職工在24周歲以上生育第...