【文章內容簡介】 本人的奉獻!　　科級領導干部培訓心得體會(3)　　作為一名基層干部，參加了特區(qū)黨校為期7天的副科級干部培訓班，我深感特別榮幸、收益非淺。7天時間里，系統(tǒng)地學習了《傳統(tǒng)國學》、《健康保健》、《陽光心態(tài)》、《黨風廉政》、《金融危機》、《工程治理》等課程，并集體赴特區(qū)黨風廉政建立基地、“三三暴動”烈士陵園、獼猴桃基地、九層山茶廠參觀學習，重溫了入黨誓詞，調查了郎岱城鎮(zhèn)化建立。從培訓日程安排和內容，感遭到了上級組織對這次培訓的高度注重程度?！　〈舜闻嘤栒n程不多，但內容豐富、方式新穎，針對性特別強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使本人在理論根底，黨性涵養(yǎng)、提高執(zhí)行力等方面有了一定程度的提高，為我今后做好各項工作打下良好的根底。更重要的是關于副科級干部本身的素養(yǎng)建立有了新的考慮和認識。　　一是開闊了新的視野。這次培訓，特區(qū)組織部邀請到特區(qū)一中有名專家教授、特區(qū)有關單位主要領導及市檢察院心理專家等親身授課，他們從政治、經(jīng)濟、社會、文化等各方面，深化分析了國際國內及我區(qū)的根本情況和開展情勢。同時通過視頻教學學習了《廉政中國四風之害》、《比賽無聲中美比賽》、《信仰》等相關內容，讓我理解一些往常從未明白的知識和內容，通過《傳統(tǒng)國學》教學認識到為人這道、做事這本，《陽光心態(tài)》教學認識要塑造陽光心態(tài)，活在陽光下，歡樂每一天。使本人看到了當前思想認識和實際工作中存在的突出咨詢題和差距，每堂課都引人入勝、發(fā)人深思、啟迪考慮，真正讓我耳目一新，開闊了視野?！　《鞘斋@了一份友誼。參加這次培訓的學員都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、特區(qū)各有關部門副職，平時都忙于工作，有特別多同志在往常的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不熟悉。在培訓中，大家都以一名一般學習的身分，靜下心來，真誠相對，加強溝通，彼此主動開展交流，互相學習。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了學員間彼此的間隔，增進了理解和互信，使我結識了特別多其他(單位)部門的同志，建立了深沉的友誼，進一步深化擴展了學習效果，為今后互相間開展各項工作奠定了一定的根底?！　∪窃鲞M了新的才能。在這次培訓中，我特別珍惜這次難得的學習時機，端正學習態(tài)度，明確學習目的，靜下心來回憶一下工作，考慮一些咨詢題，理清一下本人的思路，找準以往工作中存在咨詢題的癥結，探究處理矛盾和咨詢題的出路和方法。通過這次培訓，進一步提高了本人的理論水平，完善了本人的知識構造，拓展思維視角，改變本人傳統(tǒng)的一些思維習慣，為抓好本職工作處理一些實際咨詢題積累了新的知識和能量，也為今后的工作指明了正確的方向?！　∷奈迨窍氡磉_一聲感激。真心對特區(qū)組織部各位領導、黨校的各位教師、后勤效勞的各位同志，班委的每位成員說聲衷心的感激!感激您們對2016年副科級干部培訓班的高度注重，精心組織，熱情效勞，為搞好培訓做了大量認真細致甚至是默默無聞的工作，為我們安心學習制造了良好的條件和環(huán)境?！　∽鳛橐幻笨萍壐刹浚诋斍案偁巹×业那閯菹?，必須與時俱進，加強學習，不斷創(chuàng)新，講究領導方法，才能在相應的崗位上做出應有的奉獻。我作為一名基層副科級干部，結合本人的工作實際，應抓好以下幾個方面的工作?！　∫皇且訌娬嗡仞B(yǎng)建立。副科級干部應具備一定的政治理論水平，偉大理論的宏大威力就在于它的實踐性。要把學習經(jīng)?；?，多加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學開展觀等理論知識。學習理論在于武裝本人，在于應用，通過加強政治理論的學習改良思本人維方式，提升本人政治素養(yǎng)，提高本人處理咨詢題的才能和改造世界觀的自覺性,克服工作中的盲目性,加強預見性與科學性?！　《羌訌娢幕仞B(yǎng)建立。作為一名副科級干部還應具備一定科學文化知識和社會知識，文化知識越豐富，就會有更開闊的眼界，更活潑的思維。因而，要加強對政治經(jīng)濟學、歷史、法律、心理學、行政治理學、公關、領導學等科學文化知識和社會知識的學習，不斷充實本人。做到學所用，學用結合?！　∪羌訌姴拍芩仞B(yǎng)建立。作為副科級領導干部，必須具有一定的素養(yǎng)，這種素養(yǎng)的存在既有一定的先天分，但最主要的是后天的實踐培養(yǎng)。在工作崗位上要堅持原則、堅持真理、不計個人恩怨，擅長合作共事，顧全大局，強才能素養(yǎng)培養(yǎng)，團結同志，帶著執(zhí)行，努力要完成的任務?！　∷氖羌訌娮黠L建立。副科級干部要實在加強解放思想、實事求是，批判與自我批判的思想作風建立。以及大公無私、平易近人、行為端莊、艱辛樸素的生活作風建立和公正、公正、公平的工作作風建立?！　∥迨钦_處理好上下級關系。作為一名基層副科級干部，要建立好與主要領導和一般成員以及其他一起工作同事積極、健康、和諧的人際關系。要做到待人予誠，與人為善，對待上級做到尊重但不吹捧，請示但不依賴，支持但不奉迎，主動但不越權。對待下級要能夠坦誠相對、真誠負責，在工作上多征求下級意見，在生活上多與下級同甘共苦，在情感上多和下級溝通理解。對待其他工作同事一視同仁，防止親疏有別?！　⊥ㄟ^此次培訓，使我感到了責任嚴重。7天的學習，讓我深化地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于考慮，不斷充實本人。同時要學以致用，把所學理論知識和工作經(jīng)歷應用到實際工作中去，自覺做到遵紀守法、克己奉公、廉潔自律，創(chuàng)始性地完成組織交給的各項工作任務?！　　靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將以這