20xx年合同管理員崗位的基本職責(zé)(編輯修改稿)
2025-01-25 06:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的基本職責(zé)3
職責(zé):
對(duì)公司已審核的合同進(jìn)行核對(duì)，并形成最終標(biāo)準(zhǔn)格式。
已形成標(biāo)準(zhǔn)格式的合同進(jìn)行用印監(jiān)督。
對(duì)所有已審核、蓋章的合同形成合同履約臺(tái)帳。
對(duì)公司歸檔的合同進(jìn)行合理化管理，定期監(jiān)督、檢查。
任職資格:
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮
年齡：40歲以下
性別：男女不限(***優(yōu)先)
工作經(jīng)驗(yàn)：有合同管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
其他要求：做事認(rèn)真仔細(xì)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。熟練基本電腦及辦公軟件操作。
合同管理員崗位的基本職責(zé)4
職責(zé)：
、資料整理以及各類會(huì)議記錄和資
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