20xx選派干部任職參考心得體會(編輯修改稿)
2025-01-25 06:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 特別是要和村書記和村主任提早溝通，保持一致，切忌一言堂，要清醒地認識到，村里日常的事務依然要靠村干部來完成，要抓大放小，要有所為有所不為，不爭權，不奪利，不邀功。我的主要職責是，帶好班子、開展經(jīng)濟、爭取工程資金、維護穩(wěn)定?！ 《⒆鳛橐幻x派書記應該怎么樣干 **村作為一個難點村，全村30個村民小組1100家農(nóng)戶，農(nóng)業(yè)人口3558人，農(nóng)戶主要以農(nóng)田耕種和出外打工為謀生手段，存在著村級集體經(jīng)濟薄弱、兩委班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強、村民不太富有等諸多咨詢題。群眾反映和需要處理的咨詢題大多數(shù)得不到處理。通過走訪調(diào)查，理解到并不是村里不想干事，而是苦于沒有經(jīng)濟支撐，也沒有工程扶持。我墮入了沉思，怎么樣才能改變目前的現(xiàn)狀呢？我和村兩委班子屢次召開會議，研究分析存在的困難和咨詢題。通過談心消除他們心頭的顧慮，在一次和村干部談心時，這名村干部說：“劉書記，不是我們不相信你，往常我村也有選派干部，也沒見干出個啥名堂，你看起來斯斯文文，還不如他呢！我看還不是一樣，到我們這鍍鍍金就走了?！边@番話深深地刺痛了我，我暗下決心，一定要干出個樣來讓他們看看。通過梳理，我確定了選派工作兩年工作重點。首先，我把著力點放在抓班子帶隊伍，著力改善村班子形象。村班子戰(zhàn)斗力強不強，直截了當妨礙基層黨組織在群眾中的形象，我從標準上下班制度、值班制度以及會議制度等入手，帶頭按時上下班，定期召開兩委會議，研究布置工作，把各項工作落到實處，通過一段時間的實踐，效果明顯，完全改變了以往辦事不力、推諉扯皮等現(xiàn)
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