20xx年個人雇用司機合同范本(編輯修改稿)
2025-01-25 06:42 本頁面
【文章內容簡介】 號：
為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系，依據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為
甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 工作內容
負責甲方的司機工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。
第三條 工作時間及相關情況
實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。
第四條 工資標準及發(fā)放
實行月固定工資制，每個月 元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。
，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資。若長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
，未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領進行批評教育并根據情節(jié)扣減工資。
第五條 社會保險
按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除。如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。
第六條 勞動保護
本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。
第七條 勞動紀律
乙方應遵守甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗。未經領導批準不得擅自出車。嚴格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。
第八條 合同的解除
本合同期內，任
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