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正文內(nèi)容

20xx年嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文精選多篇三(編輯修改稿)

2025-01-25 06:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,突出黨員教育管理的規(guī)范性。
  【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】三
  一、背景起因
  一是鞏固群眾路線教育活動成果的需要。在20xx年黨的群眾路線教育實踐活動組織生活會上,部分黨員特別是老黨員反映目前黨員集中難、學(xué)習(xí)難、組織生活不規(guī)范,最基本的組織生活無法保障。部分黨員游離于組織之外,個別黨員對黨的根本路線認(rèn)識不清,自我教育、自我提升的意識和能力不強(qiáng)。因此,必須搭建一個載體,促進(jìn)基層黨組織生活常態(tài)化、規(guī)范化,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實踐活動成果。
  二是強(qiáng)化黨性觀念、在黨意識的需要。當(dāng)前,部分黨員黨性觀念弱化,在黨意識淡化,政治敏銳性不強(qiáng),甚至個別黨員不知“三會一課”為何物,不能旗幟鮮明的與丑化黨的人或事作斗爭。少數(shù)黨員政治熱情退化、宗旨意識淡化,缺乏自覺服務(wù)群眾的責(zé)任感,不能保持黨同人民的血肉聯(lián)系。所以,必須建立一個務(wù)實管用的學(xué)教機(jī)制,在基層黨組織中踐行好“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)黨員黨性觀念,強(qiáng)化黨員在黨意識,在最基層落實好在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨護(hù)黨的具體實踐,在思想深處解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
  三是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的需要。當(dāng)前,基層黨組織普遍缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力,部分班子存在“一團(tuán)和氣”或“窩里斗”現(xiàn)象,致富帶富能力較弱,一些黨組織書記在抓基層組織建設(shè)時,思想上存在片面性、行動上缺乏自覺性、方法上缺乏科學(xué)性。因此,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),必須從抓好黨員的個體素質(zhì)做起,使其常受教育、勇爭先鋒,最大限度的激發(fā)基層黨組織的生機(jī)和活力。
  二、主要做法
  (一)從嚴(yán)管理,凝聚活動的向心力。一是嚴(yán)格時間標(biāo)準(zhǔn)。堅持“定時與機(jī)動”相結(jié)合,原則上定于每月5日開展,遇特殊情況順延至當(dāng)月15日前舉行,保證每月開展一次組織生活。二是強(qiáng)化聯(lián)系指導(dǎo)。每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個村。同時,選派372名縣直單位科級黨員干部,每人聯(lián)系一個村級黨組織,參與指導(dǎo)所聯(lián)系村活動的開展。三是建立長效機(jī)制。按照“年度有安排、季度有計劃、月月有主題”的要求,建立縣、鄉(xiāng)、村三級責(zé)任體系,不定時抽查活動開展情況,并將督查情況納入年終考核。對思想重視不夠、兩次以上不能按時參加活動的,進(jìn)行約談、通報。
  (二)豐富內(nèi)容,增添活動的生命力。一是突出重點。圍繞“學(xué)習(xí)教育、組織生活、議政議事、服務(wù)群眾”四個主題,突出學(xué)習(xí)黨的政策理論、傳達(dá)上級精神、通報重大事項、聽取黨員意見、召開組織生活會、商議解決民生問題等內(nèi)容。二是深化內(nèi)涵。在原有四個主題的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新活動內(nèi)容,推行“1+N”模式。每月設(shè)置1個特色主題,并結(jié)合基層工作和群眾需求,開展黨員服務(wù)、走訪群眾、信訪排查、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等N個活動。三是拓寬外延。引導(dǎo)農(nóng)村黨員投資創(chuàng)建黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū),利用活動日傳播致富經(jīng),引導(dǎo)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè),著力將黨員創(chuàng)業(yè)示范園打造成黨員群眾的學(xué)習(xí)教育基地和創(chuàng)業(yè)致富的“孵化器”。實行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度,設(shè)置政策宣傳、生產(chǎn)示范、矛盾化解等崗位,每名無崗黨員自愿認(rèn)領(lǐng)1至3個崗位,鼓勵其利用活動日學(xué)以致用,并經(jīng)過實踐再來指導(dǎo)黨日活動的開展。
  (三)創(chuàng)新形式,提高活動的吸引力。一是擴(kuò)大活動領(lǐng)域?;顒娱_展始終堅持室內(nèi)與室外、理論與實踐相結(jié)合,加大活動場所建設(shè)力度。目前,共建設(shè)372個農(nóng)村黨支部遠(yuǎn)程教育站點和336個黨員活動室。二是拓展參與對象。活動開展以支部為單位,原則上覆蓋所有黨員。同時,吸收村組干部、后備干部、入黨積極分子和群眾代表等人員參加。三是創(chuàng)新活動形式。采取“線下”與“線上”相結(jié)合的方式,一方面,讓在家黨員通過座談商議確定活動日主題。另一方面,通過創(chuàng)辦外出務(wù)工黨員驛站、微信群、“流動黨員掌上工作室”、“鳳臺組工”微信公眾號等平臺,讓每一名外出務(wù)工黨員同樣過上組織生活。
  三、難點問題
  一是對開展“黨員主題日”活動認(rèn)識不到位。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部,沒有真正認(rèn)識到開展“黨員主題活動日”是解決農(nóng)村黨員素質(zhì)不高、村支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的有效途徑。由于認(rèn)識不到位,導(dǎo)致極個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在抓這項工作時“不為下,只為上”,不在抓好村支部如何搞好活動方面下功夫,而是研究如何應(yīng)付每月一次的檢查。甚至個別村支部,不把活動當(dāng)作一項經(jīng)常性黨建工作來抓,而是搞臨時突擊,馬馬虎虎,敷衍了事。
  二是流動黨員和老黨員成為活動日的軟肋。隨著社會的發(fā)展,外出流動黨員、老黨員數(shù)量在不斷增多。對于流動黨員由于流動時間較長,很少參加或不參加黨支部的活動,部分流動黨員不主動亮明身份,不主動交納黨費(fèi),使管理教育工作出現(xiàn)漏洞。對于老黨員,由于行動不便,缺乏生產(chǎn)能力,學(xué)習(xí)技術(shù)用不上,學(xué)習(xí)理論,身體狀況不允許,因此在教育管理上存在難度。
  四、深化設(shè)想
  實踐證明,“黨員主題日”活動是促進(jìn)黨內(nèi)活動扎實開展的有效載體,是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有益探索。
  第一,突出黨員主體地位是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要前提。黨員主體地位最直接的表現(xiàn),就是黨員積極參與黨內(nèi)活動,認(rèn)真履行黨員義務(wù),行使黨員民主權(quán)利,在黨的事務(wù)與決策中發(fā)揮主體作用。加強(qiáng)基層組織建設(shè),必須突出黨員主體地位,積極為黨員作用發(fā)揮搭建平臺,調(diào)動每一位黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。臺前縣“黨員主題日”活動的開展,使基層組織生活趨于正常化,通過廣泛征求黨員群眾意見,不斷強(qiáng)化黨員對組織的認(rèn)同感和歸屬感,在實現(xiàn)黨員主體價值,增強(qiáng)黨支部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的同時,有效推動了各項工作的開展。
  第二,創(chuàng)新活動載體是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效抓手。選好活動載體、豐富黨建活動,不僅能夠把基層黨組織建設(shè)的思路、目標(biāo)和要求鮮明地反映出來,而且能夠把基層黨組織和黨員隊伍的思想、智慧和力量有效地凝聚起來,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。臺前縣“黨員主題日”活動實施兩年多來,得到了廣大黨員的由衷支持。實踐證明,只有樂于參與、便于參與的活動形式,才能充分調(diào)動廣大黨員的積極性和主動性,才能進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。因此,必須從實際出發(fā),緊密結(jié)合黨員群眾需求,在堅持黨內(nèi)生活好制度、好做法的同時,積極創(chuàng)新方式方法,努力探索簡便易行、務(wù)實管用、黨員群眾更加喜聞樂見的活動載體。
  第三,圍繞中心服務(wù)大局是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的生命線。黨的基層組織建設(shè)只有緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,才能更有生命力。實踐證明,加強(qiáng)基層黨建工作必須緊緊圍繞全局性工作來定位、謀劃和落實,使工作的目標(biāo)著眼于發(fā)展,措施服務(wù)于發(fā)展,成效體現(xiàn)于發(fā)展。
  第四,建立健全體制機(jī)制是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有力保障。臺前縣“黨員主題日”活動之所以能夠可持續(xù)開展,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,得益于建立了一套責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。只有結(jié)合實際,建立健全務(wù)實管用的規(guī)章制度,才能有效解決“說在口上、落在紙上”的問題。因此,加強(qiáng)基層組織建設(shè),必須進(jìn)一步加強(qiáng)制度規(guī)范化、具體化、經(jīng)?;ㄔO(shè),形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責(zé)任機(jī)制。
  【嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新范文】四
  一、背景和起因
  大姚縣在“創(chuàng)建全國平安建設(shè)先進(jìn)縣、國家級衛(wèi)生縣城、國家級園林縣城、國家級生態(tài)縣、全國文明城市”工作中,全面開展黨支部進(jìn)小區(qū)、黨小組進(jìn)樓道工作,在縣城39個住宿小區(qū)建立了黨支部,在有黨員3人以上的樓道建立黨小組,將住在縣城小區(qū)的3470名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部職工全部納入小區(qū)黨支部,采取“基層組織聯(lián)建、社會治安聯(lián)防、園林綠化聯(lián)管、衛(wèi)生整治聯(lián)動、精神文明聯(lián)創(chuàng)”的方式,積極探索“工作在單位,活動在社區(qū),奉獻(xiàn)在雙崗”的雙重管理、兩頭作為的黨員監(jiān)督管理模式,實現(xiàn)了基層黨建與“五創(chuàng)”工作雙推進(jìn)的良好局面。
  大姚縣金福苑小區(qū)于20xx年建成, 建筑面積47200㎡,有居民449戶,黨員112名。20xx年11月,金福苑小區(qū)3棟等四個樓宇黨支部成立,成為大姚縣探索支部進(jìn)住宿小區(qū)的第一批試點。20xx年9月,金福苑小區(qū)與全縣38個住宿小區(qū)同步組建了小區(qū)黨支部和樓道黨小組,形成了小區(qū)黨支部、小區(qū)業(yè)主委員會和物業(yè)管理公司三方合力的工作機(jī)制,把從嚴(yán)管理黨員干部延伸到8小時之外。
  二、主要做法
  (一)健全組織、搭建平臺,落實黨員干部8小時以外監(jiān)督管理的工作責(zé)任。小區(qū)黨支部緊緊扭住思想這個“總開關(guān)”,對黨員干部開展經(jīng)常性教育提醒,促使黨員干部樹立從“不敢”到“不想”的思想自覺。一是理論學(xué)習(xí)進(jìn)小區(qū)。小區(qū)黨支部每月組織開展黨員集中學(xué)習(xí)活動,宣傳黨的政策,通報縣委政府重點工作,督促落實“五創(chuàng)”工作要求,對不能參會的黨員干部嚴(yán)格請銷假管理,確保黨員干部每年參與小區(qū)黨組織集中學(xué)習(xí)活動不少于四次,并把參與集中學(xué)習(xí)活動情況作為黨支部年度考核黨員干部的重要指標(biāo)。小區(qū)黨支部還通過短信、微信等平臺,對黨員干部開展日常教育提醒,每到節(jié)日前夕都對小區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全員廉政提醒。二是廉潔文化進(jìn)小區(qū)。結(jié)合廉政黨課進(jìn)社區(qū)活動,小區(qū)黨支部每半年請住小區(qū)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或紀(jì)檢監(jiān)督員為小區(qū)黨員干部講授一堂黨課。定期不定期組織開展小區(qū)廉潔書畫展,組織黨員干部書寫、展示、品鑒活動,互動觀摩自己的廉潔書畫,在興趣愛好和志愿者活動中潛移默化開展廉潔自律教育。三是文明創(chuàng)建進(jìn)小區(qū)。通過開展“廉潔家庭”、“綠色家庭”、“無邪教家庭”、“平安家庭”、“文明家庭”評選命名活動,“先進(jìn)平安家庭”、“優(yōu)秀業(yè)主”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀物管”評選表彰獎勵活動,進(jìn)一步激活小區(qū)居民參與小區(qū)管理的活力。
  (二)設(shè)崗定責(zé)、亮明身份,豐富黨員干部8小時以外監(jiān)督管理的有效抓手。把“五創(chuàng)”工作作為監(jiān)督管理黨員干部的重要平臺,建立責(zé)任區(qū)、落實責(zé)任制,讓黨員干部8小時以外服務(wù)群眾有崗位、監(jiān)督管理有抓手。一是設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)。按照小區(qū)樓道分布,建立黨小組服務(wù)群眾責(zé)任區(qū),公示責(zé)任區(qū)域、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、舉報電話,建立黨員干部輪流值周巡查制度,形成了支部書記負(fù)責(zé)小區(qū)、支部委員負(fù)責(zé)片區(qū)(樓群)、黨小組長負(fù)責(zé)單元樓棟、黨員負(fù)責(zé)住戶的四級管理模式,實現(xiàn)小區(qū)黨組織和黨員干部監(jiān)督管理工作的有形覆蓋、有效覆蓋。二是組建黨員服務(wù)隊。組建政策理論宣傳、
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