20xx年嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處愛在細微中(編輯修改稿)
2025-01-25 06:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 杜絕工作中“人情面子好說話”的現(xiàn)象。這在物資部門的表現(xiàn)應(yīng)是最為彰顯的，物資部門作為企業(yè)的后勤補給部門，其重要性不言而表，從它的職能特點上看，很多人在背后講這應(yīng)該是“人情衙門”。事實上，我們物資部門的同事從始至終都是秉公辦事，依章而循，嚴(yán)格遵守崗位規(guī)范，無論是熟人，生人或是親朋好友都是一視同人。多年來物資部門本著企業(yè)生產(chǎn)中“輕重緩急”的原則，視各崗位需要為已任，努力滿足各個崗位的后勤補給及供料工作，做到“不誤公、不誤事、不誤人”，“帳目清、貨單明”，以他們的實際行動證明物資部門是“清明衙門”，物資部的人員個個是按章辦事，工作中不惰、不怠，不講人情的“鐵面衙役”。物資管理上更是嚴(yán)格把關(guān)，不營私舞弊，不濫用職權(quán)，同時努力提高工作效率，以最快的速度，最高的質(zhì)量完成對各部門的物資供應(yīng)工作。二、創(chuàng)新理念，實現(xiàn)人性化管理現(xiàn)實世界中的萬事萬物都是有其生存、發(fā)展的客觀規(guī)律的，而且萬事萬物都必須嚴(yán)格遵循這一規(guī)律。自然界如此，經(jīng)濟社會如
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