20xx年?？粕瞻讉€人求職簡歷表格(編輯修改稿)
2025-01-25 06:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的本職工作提出大膽的設(shè)想和規(guī)劃。這樣既簡明扼要，又讓人一看就知道你有多大能耐。凡事預(yù)則立，好的規(guī)劃自然讓人眼睛放亮。更何況你的開拓精神比洋洋千言更會引起用人單位的留意，而對你格外關(guān)注。
揚(yáng)長避短。雖然用人單位看重應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，但現(xiàn)在越來越多的企業(yè)正在注重培養(yǎng)自己的人才，有進(jìn)取心的應(yīng)屆生可塑性強(qiáng)，也會在考慮之列。此時，主考官會對你的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及弱點(diǎn)提出一些試探性的問題，此時得用揚(yáng)長避短之計(jì)。有個應(yīng)屆本科生應(yīng)聘報社編輯，對方說他不是黨員，作為機(jī)關(guān)報，黨員會優(yōu)先考慮，但他馬上回答：“我的專業(yè)是國際政治，在學(xué)校里是入黨積極分子，學(xué)了許多馬列毛原著，在理論上我相信自己有一定實(shí)力，在實(shí)際工作中常用一個真正的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，我會在自己各方面都成熟之后申請入黨”。對方非常滿意，就給了他一個試用機(jī)會。而一個?？粕鷳?yīng)聘IT工程師就更有趣，對方一再堅(jiān)持要本科生，他說：“我有這方面的能力，雖然讀的是?？疲乙炎詫W(xué)了本科課程，已通過了6門課程的考試，我相信一年之內(nèi)我會拿到本科文憑。”最后，好學(xué)進(jìn)取的他脫穎而出了。本來的弱點(diǎn)，經(jīng)過揚(yáng)長避短，就成了你進(jìn)取“閃光”的一面。
問“薪”無愧。薪資是你勞動價值的貨幣體現(xiàn)。用人單位在你的能力沒表現(xiàn)之前，經(jīng)你的回報與你的期望自然有一定的落差。而應(yīng)屆生卻常犯這一大忌，非常自信，寫下諸如“不低于元”“待遇元”包食宿……的“嚴(yán)”要求。單位看了難免有點(diǎn)不舒服。低點(diǎn)無所謂，漫天要價，人家憑什么給你?當(dāng)你的技藝和管理水平都提升了，工資還用說嗎?不提升，你會“飛”，自己培養(yǎng)的人又有誰愿“肥水外流”呢?所以，對待遇薪資不要作太高的要求，有發(fā)展機(jī)會就可以，第一個月的工資不重要，問“薪”無愧，才有“機(jī)”可入。
誠信務(wù)實(shí)。有的應(yīng)屆生一看到招聘廣告，便覺得職位是為自己專設(shè)的，只是經(jīng)驗(yàn)不足，有“精明人士” 便編織實(shí)習(xí)經(jīng)歷或偽造一些假的證件，以此蒙混過關(guān)，孰不知此乃大錯?，F(xiàn)在越來越多的企業(yè)強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)，對人才也要求誠信，對應(yīng)屆生“沒經(jīng)驗(yàn)”也格外寬容，因?yàn)槟阒R不夠，學(xué)歷不高，經(jīng)驗(yàn)不足，都可以再補(bǔ)充學(xué)習(xí)、提高，而一個人的素質(zhì)誠信品格是學(xué)不來的。一是一，二是二，千萬別用什么“差不多”，“基本上會”等模糊語言來回答提問，不懂就不懂。人才市場上，夸夸其談不一定就會錄用。而對專業(yè)人才，一試就知真假，何不誠實(shí)一點(diǎn)。知名企業(yè)華為、創(chuàng)維、金正、寶潔、殼牌……特別是外資，對誠信者格外看好。
四、應(yīng)聘場上衣服怎么穿?
對于女孩子來說，剪裁簡潔的襯衫，七分
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