20xx年215區(qū)社區(qū)建設情況匯報(編輯修改稿)
2025-01-25 06:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以上學歷的為870元/月）；工作經(jīng)費由原來每千戶430元/月提高至660元/月，比上年提高了53%。今年13季度，全區(qū)共核撥社區(qū)專職干部生活補貼、社會保險經(jīng)191萬元。(四)強化隊伍建設，不斷提升社區(qū)干部的服務水平一是結合全區(qū)第二屆社區(qū)居委會換界選舉，通過面向社會公開招聘和競爭上崗等多種方式選聘了一批年齡較輕、文化素質(zhì)較高的社區(qū)干部。二是從區(qū)機關各部門選派了首批25名年科級后備青年干部到社區(qū)掛職工作，充實到社區(qū)干部隊伍中，協(xié)助推進社區(qū)建設。三是對社區(qū)干部進行業(yè)務培訓。今年5月，我區(qū)對103名社區(qū)干部進行了全面、系統(tǒng)的業(yè)務培訓，促使廣大社區(qū)干部認清職責，理清思路，明確任務，全面提高社區(qū)工作服務水平。目前，全區(qū)社區(qū)干部平均年齡為42歲，高中以上文化程度達92%以上，其中大專以上文化程度66人，占社區(qū)干部總數(shù)的23%。(五)整合社區(qū)資源，廣泛開展社區(qū)共駐共建活動結對共建，共駐共建是我區(qū)社區(qū)建設的一大特色。今年以來，我區(qū)繼續(xù)深入開展機關黨組織與社區(qū)結對共建和“四到社區(qū)”活動，區(qū)機關黨組織與全區(qū)58個社區(qū)黨組織已全部結成了共建對子，給予經(jīng)費資助，幫助社區(qū)協(xié)調(diào)和解決工作中的重點和難點問題，取得了較好成效。另一方面，社區(qū)與社區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位按照資源共享、共駐共建的原則，廣泛開展共建活動，調(diào)動和吸納社會力量參與社區(qū)建設，全區(qū)現(xiàn)有216個轄區(qū)單位與社區(qū)進行了結對共建，有60多個駐區(qū)單位主動將圖書室、院校操場、電腦培訓室等資源對社區(qū)居民開放，營造了社區(qū)成員共駐一域、共建社區(qū)、共享資源的良好氛圍。(六)創(chuàng)新工作載體，積極實施特色型社區(qū)創(chuàng)建活動今年的社區(qū)建設，我區(qū)注重了特色型社區(qū)的創(chuàng)建，鼓勵和引導各社區(qū)因地制宜創(chuàng)特色、提升服務順民意，不斷打造社區(qū)建設新品牌，塑造新亮點。3月份區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關于開展創(chuàng)建星級社區(qū)活動的意見》，近期又下發(fā)了《
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