20xx高中生活老師新學期工作參考計劃(編輯修改稿)
2025-01-25 06:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 老師的治理方面 年級組將把創(chuàng)設團結、和諧、愉悅的辦公環(huán)境為已任，努力為各位老師的教育教學工作提供最好的效勞。 嚴密聯(lián)絡各教研組，加強各備課組的建立，年級組對各備課組活動進展深化理解和指導?！ ?1)充分發(fā)揮備課組長的作用，實行備課組長負責制，嚴格落實每周一大集備，每天一小集備的備課制度，加強自備――集備――再自備的個性化教學?！ ?2)要求各備課組結合學科特點擬定教研課題，展開實驗和討論，不定期地檢查教研課題的開展情況，及時評比,以促使高一年級構成一個組組有課題，人人搞科研的良好氣氛，使教研、教學有機結合，促使老師素養(yǎng)提高?！ 嵲谝劳懈靼嘀魅?，加強與班主任的聯(lián)絡與溝通，經(jīng)常聽取班主任的意見和建議，不斷改良年級工作。當好班主任不容易，當好高中班主任則更加不易。上了高中，由于學生身心的迅速開展，進入青年初期的學生的獨立心理、批判心理、逆反心理加強，他們處在情感上不成熟的過渡期，總覺得本人是大人了，力求擺脫對成人的依賴，老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以老師為中心，不再絕對服從老師的命令，你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就能夠了。 他們中有的人情緒不穩(wěn)定，多變化，不易操縱，能夠說軟硬不吃。他們自覺不自覺地向老師閉上心扉，這給班主任的教育工作帶來一定的難度。一個成功的班主任，確實是一個藝術家，但又遠遠高出其他的藝術家，由于它的作品不是靜止的沒有生命力的作品，而是一個個活生生的人，是會給社會制造無窮財富和價值的人。所有這些都說明了班主任工作的好壞對學校工作的重要意義。 依照學校要求制定實在可行，行之有效的青年老師培訓打算，配合學校的青藍工程活動，讓青年老師盡快成長?！ ?1)老老師應主動協(xié)助新老師，工作上熱情指導，多表揚鼓舞，批判時留意場合分寸，以加強新老師工作自決心。生活上多協(xié)助新老師溝通感情，彼此信任。 (2)新老師必須完善自我聽一節(jié)上一節(jié)，同時加強理論和實踐的學習，多分擔工作量，認真對待批判，謙虛請教?！ ?3)通過新老老師結對子，一幫一的方式把教、聽、評、考、改等各項工作落實到位，不定期檢查傳幫帶的效果。 引導老師樹立終身學習的理念，更新教育教學觀念，苦練內(nèi)功，走課堂教學改革的開展之路。要求每一位老師都要樹立不斷學習、終身學習的理念，積極主動地踐行六環(huán)節(jié)課堂教學法，注重總結和反思，尊重學生主體，建立起全新的教育教學理念，做一個令學生全面服氣的教育工作者，全面提高課堂教學效益?！ ⊥怀鼋虒W中心，強化教學治理，全力提高教育教學質量。新學年，我們要結實樹立質量認識、危機認識和競爭認識，接著圍繞教學質量這條生命線，逐步完善內(nèi)部治理，實在加強隊伍建立，積極開展教學科研，不斷提高師資水平，全力以赴抓質量，聚精會神促效益?！ ?1)全面落實面向全體學生的觀念、民主平等的觀念和為學生效勞的思想，培養(yǎng)學生學習的積極性。 (2)認真施行好集體備課，深化開展學案導學下的六環(huán)節(jié)課堂教學改革活動，努力辦好實驗班和特色輔導，多知名牌大學生和各類特色人才，全面提高教育教學質量?！ ?3)嚴格檢查教案，杜絕上課無教案現(xiàn)象。評價教案要看是否突出以學生為主體?！ ?4)實行老師侯課制，上課鈴響前，老師必須站在門口。老師不準拖堂，不能占用學生下課活動時間?！ ?5)要求老師準時輔導，耐心答復，嚴格限制爭搶時間，認真足量地修改作業(yè)，對咨詢題多者要進展面批面改。用老師耐心、愛心、誠心去打動學生，減少偏科生?！ ?6)嚴把訓練質量關，實行出題人簽名，備課組長簽字，還要評價老師對訓練后的除理。如低分生的學法指導，卷面差的學生的要求等?！ ?7)嚴明考試紀律，把提高精確率和卷面質量當做大事，常抓不懈?！ ?8)注重課前預習，提高課堂教學的針對性和實效性，強化課后練習和知識的穩(wěn)固?！ 嵲谧龊脤嶒灠嗟慕虒W工作,力爭三年后多知名牌。 要到達培養(yǎng)尖子生的目的，除了投入充足的時間和精力外，還要留意講究方法，抓住關鍵，突出重點。培養(yǎng)尖子生的主要任務應是為他們創(chuàng)設一個良好的學習和生活環(huán)境，加強學法指導和心理輔導，補短揚長，開展個性，不斷壯大尖子生隊伍，詳細措施可概括為早、寬、和、揚、導5個字，
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