20xx稽查大隊(duì)黨支部年度組織工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-01-25 06:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 功夫。三是，開好今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，在提高民主生活會(huì)質(zhì)量上下功夫?！ ∵M(jìn)一步抓好五實(shí)作風(fēng)建立。一是，強(qiáng)化效勞基層，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員保證每月至少45次深化基層理解情況、調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、處理咨詢題。二是，強(qiáng)化調(diào)查研究，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年要完成12篇聯(lián)絡(luò)實(shí)際、具有較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告或論文，完成情況作為年度考核干部的內(nèi)容之一?！ 。ㄈ┮钥茖W(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化為重點(diǎn)，實(shí)在加強(qiáng)干部治理工作 以改革的精神接著強(qiáng)化制度建立。以市委組織部最近下發(fā)的《干部工作制度選編》中新出臺(tái)的干部治理制度為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，探究習(xí)慣現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部治理途徑，建立長(zhǎng)效機(jī)制，出臺(tái)相應(yīng)制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)?！ ∽龊妙I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。一是，為習(xí)慣企業(yè)改革改制的需要，建立和完善習(xí)慣現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)體系。二是，接著結(jié)合職代會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)展年度考核。三是，做好領(lǐng)導(dǎo)干部平安越冬期間專項(xiàng)考核?！ 橥七M(jìn)干部制度改革，大隊(duì)打破干部工人界限，經(jīng)總公司批準(zhǔn)后，實(shí)行全員競(jìng)聘上崗，中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，大隊(duì)將采取述職、筆試、民主測(cè)評(píng)、綜合評(píng)議等方式，按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)、群眾公認(rèn)程度、工作實(shí)績(jī)選人用人，通過競(jìng)聘選用政治可靠、求真務(wù)實(shí)、有本領(lǐng)、肯干事、能干事的中層干部，然后由中層干部聘用職工，為習(xí)慣改革改制的需要打好用人基矗 加大領(lǐng)導(dǎo)干部能下的工作力度。按照市委關(guān)于《調(diào)整不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行方法》規(guī)定精神，結(jié)合企業(yè)改革實(shí)際
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1