20xx環(huán)衛(wèi)工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-25 06:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、《關(guān)于標準城區(qū)衛(wèi)生秩序的通告》和環(huán)衛(wèi)有償效勞費征收范圍、標準等市容和環(huán)境衛(wèi)生治理相關(guān)條例，提高市民對環(huán)衛(wèi)相關(guān)知識的認知，從而進一步標準不文明行為。 (三)加強迫度建立，推進量化指標考核落實 健全完善各項規(guī)章制度。依照各部門的職責要求，修繕各部門的責任治理制度。結(jié)合我處開展需要，及時修正不習慣我處開展實際的規(guī)章制度條款，完善考勤制度、會議治理制度、考核獎懲制度、平安消費制度、財物治理制度、車輛治理制度、門衛(wèi)治理制度等，使各項制度朝著更加標準、更加合理的方向完善?！ ÷鋵嵙炕笜丝己?。完善《耒陽市環(huán)境衛(wèi)生治理處考核施行暫行方法》，執(zhí)行量化指標考核，各部門將依照各自的指標落實內(nèi)部分工，細化責任，詳細到人，真正起到量化指標考核應(yīng)有的作用，提高工作積極性，推進我處各項工作再上新的臺階?！ 雷趧蛹o律。要一直把加強內(nèi)部治理、嚴肅勞動紀律作為一項重要工作常抓不懈，各部門要加強內(nèi)部學習，不定期召開內(nèi)部會議，加強部門的效勞職能，完善內(nèi)部的規(guī)章制度，標準治理，整頓隊伍，嚴肅勞動紀律，提高廣大職工的遵紀遵規(guī)認識，防止一切違規(guī)違紀事件的出現(xiàn)。 完善人事制度治理。全面推行因事設(shè)崗、因崗擇人、薪隨崗變的人事治理。深化人事制度改革，合理調(diào)整環(huán)衛(wèi)技術(shù)人員構(gòu)造，組織開展各種接著再教育，加強對現(xiàn)有技術(shù)人員的技能培訓，不斷提高環(huán)衛(wèi)技術(shù)人員的整體素養(yǎng)。嚴格審核年齡偏大臨時工的招聘?！ ∵M一步標準收費工作。接著督察各部門的收費情況，做好廣大人民群眾的思想工作，增加收費過程的透明度?！ ?四)抓好隊伍建立，確保環(huán)衛(wèi)工作的高效開展
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