20xx年農(nóng)村年基層黨建工作思路(編輯修改稿)
2025-01-25 05:53 本頁面
【文章內容簡介】 機關黨組織班子、黨員隊伍管理、黨員活動載體、工作保障機制等規(guī)范化建設，督促其做好發(fā)展黨員、黨費繳納、組織生活和結合自身實際做好具有自身特色的黨建活動等，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者的業(yè)務培訓、按照“八有”的標準打造活動場所、落實黨建工作經(jīng)費、進一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。
培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時，按照農(nóng)村基層黨建工作“八有”體系的標準，重點打造農(nóng)村黨建工作示范點；繼續(xù)打造袁家山黨員科普教育基地，形成特色，引領全鄉(xiāng)黨建新高度。
三、工作措施
建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經(jīng)常性到村指導檢查工作，調研解決實際問題；定期召開黨建工作專題會議，安排督促基層黨建工作。
建立黨建工作聯(lián)系點制度。安排27名鄉(xiāng)領導班子成員及部門中層干部聯(lián)系全鄉(xiāng)4個行政村2個社區(qū)，將聯(lián)系村的蹲點班子成員作為村（社區(qū)）黨建工作指導員。村（社區(qū)）黨建工作指導員每月至少一次到聯(lián)系點指導開展黨建工作，完善制度建設，推動村（社區(qū)）黨組織規(guī)范化運行。
實行黨建目標責任制考核。年初，鄉(xiāng)黨委與各村（社區(qū)）黨支部簽訂黨建工作目標責任書，出臺激勵機制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終開展黨建工作考評，并將考評結果與村（社區(qū)）干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。
加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”和“主題黨日”制度，每月召開一次黨員會議，加大對黨員的學習教育培訓力度，提升黨員綜合素質。從嚴規(guī)范黨員發(fā)展工作，提高黨員發(fā)展質量；規(guī)范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。
【篇三】
按照縣委組織部要求，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就201x年鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作安排如下：
持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大會議精神。抓好黨的十九大精神學習培訓，特別是換屆后新進班子成員的教育培訓。堅持經(jīng)常性教育和集中培訓相結合，采取多種方式，加強對黨員學習情況的督查考評。要通過集中培訓、輔導講座、研討交流、知識測試等多種形式，認真落實學習任務，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。
嚴格落實黨的組織生活制度。修訂完善并全面落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度。黨支部要制定年度“三會一課”計劃并報鎮(zhèn)黨委備案，如實記錄“三會一課”開展情況。推行黨建工作指導監(jiān)督制度，加強對支部落實組織生活制度情況的督促檢查。
開展好軟弱渙散黨組織整頓工作。結合基層黨組織分類定級和晉位升級，對確定的,軟弱渙散黨組織，建立《軟弱渙散村整頓工作臺賬》，采取縣級領導掛點、選派工作組蹲點、“一村一策”等措施，加大指導幫扶力度，確保整頓轉化到位。
加強農(nóng)村基層組織建設。切實增強村級組織活力。完善活動場所服務功能，提高活動場所的使用率，建立和完善村干部輪流坐班制度、民事代辦制度、困難黨員幫扶制度，建立健全村民議事制度，逐步提高基層黨組織的服務質量。嚴格執(zhí)行好“三會一課”制度，鎮(zhèn)黨委實行月抽查、季調度、半年考核、年評比，并將考核結果運用到年底村級績效考核。
扎實抓好脫貧攻堅工作。做好駐村第一書記后勤工作，讓駐村第一書記和工作隊員能安心住下來踏實工作。做好村里扶貧產(chǎn)業(yè)調研工作，輔助村里選好選準扶貧產(chǎn)業(yè)。做好貧困戶精準識別和精準退出工作，讓紀律挺在前面，切實提高群眾滿意度。完善結對幫扶制度，幫扶人定期深入到結對幫扶的貧困戶家中，詳細了解貧困戶的情況，掌握貧困戶的脫貧需求。根據(jù)貧困戶的實際情況，與貧困戶共同商定脫貧措施、增收辦法，讓貧困戶認可并積極實施。
做好村級集體經(jīng)濟發(fā)展調研工作。要用足用活現(xiàn)有政策（如扶貧資金政策及高標準農(nóng)田建設政策），勇于創(chuàng)新，把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為抓實農(nóng)村黨建、厚植基層基礎的重要抓手，加強示范引導，如
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