20xx年關(guān)于公司加班通知范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部補(bǔ)辦加班申請(qǐng)程序。
四、加班管理
加班時(shí)間由加班審批表與日考勤結(jié)果對(duì)照確定。
加班但未填加班審批表或填加班審批表而未打卡，均作加班無效處理。
行政人事部必須認(rèn)真、客觀、公正進(jìn)行相關(guān)考勤作業(yè)，對(duì)考勤中發(fā)現(xiàn)的虛填假報(bào)行為，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
人事部
xx年x月x日
關(guān)于公司加班通知范文篇二 全體員工：
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發(fā)展的敬業(yè)程度， 現(xiàn)公司決定對(duì)員工工資、加班費(fèi)做以下調(diào)整：
所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)，包食宿。
所有老員工的工資，公司根據(jù)實(shí)際情況，近期將進(jìn)行調(diào)整。
新員工加班費(fèi)。
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