20xx年北京市推出5種勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-01-25 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，以引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方依法簽訂、履行勞動(dòng)合同，便于廣大用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
據(jù)介紹，固定期限勞動(dòng)合同的特點(diǎn)是，除了企業(yè)在維持或提高待遇情況下員工拒絕簽合同，否則企業(yè)終止合同必須給員工以一定補(bǔ)償。該合同還規(guī)定，單位生產(chǎn)工作任務(wù)不足使勞動(dòng)者待工的，單位必須在合同中明確支付給勞動(dòng)者的月生活費(fèi)額度。對(duì)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，勞動(dòng)者每天工作
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