20xx年公司門衛(wèi)職責(zé)(編輯修改稿)
2025-01-25 05:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：夜間每壹小時(shí)巡視巡邏一次；
巡視范圍：公司大樓區(qū)域；
巡視時(shí)做到多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告廠部辦公室；
下班后對公司區(qū)域進(jìn)行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；
如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險(xiǎn)情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時(shí)通知有關(guān)部門主管。
節(jié)假日期間加強(qiáng)要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入公司區(qū)域，確有特殊情況需進(jìn)入，必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，門衛(wèi)登記過后方可進(jìn)入。值班期間嚴(yán)禁喝酒并酒
后上崗，違者情節(jié)嚴(yán)重者，公司予以開除處理。
四、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例
遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。
不得酒后上崗或擅離崗位。
對非本公司人員、車輛進(jìn)出公司要實(shí)行查詢登記。
信件、報(bào)紙及時(shí)通知各部門，密件或限時(shí)信件及時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。
衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
值勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實(shí)，通知保安公司進(jìn)行處罰。
本制度即起執(zhí)行
南京制藥廠有限公司
2020年6月9日
篇三：公司門衛(wèi)管理制度范文3篇
公司門衛(wèi)管理制度范文3篇
公司門衛(wèi)管理制度是為了保障公司的正常工作秩序而制定的。下面是公司門衛(wèi)管理制度范文，供參考。
公司門衛(wèi)管理制度范文1
一、總則
(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時(shí)輪留值勤，每兩小時(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時(shí)向主管部門匯報(bào)，協(xié)助處理。
(三) 保安人員必須出門站崗值勤。
(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、
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