20xx年公司聲明書格式范文_企業(yè)聲明書格式怎么寫(編輯修改稿)
2025-01-25 05:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 憑證等材料復(fù)印件與原件一致，原件已收回，由本公司有關(guān)人員保管，凡加蓋公司公章或財務(wù)章的材料復(fù)印件與原件具有同等法律證明效力。
1《中華人民共和國會計法》第四條規(guī)定：單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)。
公司：(蓋章)
負(fù)責(zé)人(簽名)
有關(guān)社會責(zé)任的聲明 一、 我公司將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)禁止和拒絕錄用童工，嚴(yán)格按照公司員工錄用制度及招聘程序進(jìn)行登記。
二、 我公司對女職工嚴(yán)格按照《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及公司女職工保護(hù)制度進(jìn)行相應(yīng)保護(hù)。
三、 我公司對員工，無性別歧視，無相貌歧視，無生理缺陷歧視，無地域歧視，完全以公平就業(yè)為目標(biāo)的用工制度。
四、 我公司不強(qiáng)迫員工勞動，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作時間工作，嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)制度。
五、 我公司因生產(chǎn)過程中特殊原因需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商一致后在保障勞動者身體健康的前提條件下可以延長工作時間，對員工工時每日延長工作時間不超過三小時，每月延長工作時間不超過三十六小時，不違反國家規(guī)定工時。
六、 我公司自用工之日起將為員工繳納相應(yīng)的社會保險，提供相應(yīng)勞防用品。嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)對員工造成的人身傷害、經(jīng)濟(jì)損失作相應(yīng)賠償。
七、 我公司嚴(yán)格按照《衛(wèi)生法》要求，對原輔料、公共區(qū)域、員工食堂必須符合衛(wèi)生要求(食堂員工必須取得健康證方可上崗)。
八、 我公司對社會設(shè)施，將以規(guī)范、合理、環(huán)保、人性化予以建設(shè)和改造。對安全方面將以嚴(yán)格制度、規(guī)范操作、提高防范意識、持證上崗、及時消除安全隱患，建立健全和完善防范措施。
九、 結(jié)社自由和集體談判是員工的基本權(quán)益，是化解勞資雙方?jīng)_突的一種重要方式，工會是勞動者權(quán)益的“代表者”，公司將與工會達(dá)成一致，不侵害員工利益。形成勞資雙方溝通、理解和達(dá)成共識，使我公司和諧、健康發(fā)展。
特此聲明
xxxx有限公司
20xx年11月15日
信息自查的公司聲明書 xxx
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