20xx年公司員工聘用合同范本格式(編輯修改稿)
2025-01-25 05:29 本頁面
【文章內容簡介】 ，甲方有權調整乙方的工作崗位。
，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(2)乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的。
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
，甲方可以解除聘用合同，
(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(3)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生
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