20xx年公司人員調(diào)動(dòng)公告范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)技術(shù)人才可放寬到全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷)，原則上工作部門和性質(zhì)不改變。全日制大學(xué)專科學(xué)歷的可考慮調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)。關(guān)嶺籍人員、本縣工作人員家屬在外縣工作需調(diào)關(guān)嶺的，同等條件下優(yōu)先考慮。
，在缺編的前提下，經(jīng)協(xié)商雙方同意，報(bào)組織人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
。
(二)有下列情形之一的人員，一般不得調(diào)動(dòng)
(基本合格)、不稱職(不合格)或不定等次的(除試用期不定等次外)。
。
。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不滿3年(含試用期)的。
。近3年受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤銷或處分影響期未滿的。
，在縣內(nèi)工作不滿3年的(參加縣外公開選拔、上級(jí)公開遴選以及組織推薦的除外)。
。
四、管理權(quán)限
(辦事處)和縣委工作部門、人大和政協(xié)機(jī)關(guān)、紀(jì)委(監(jiān)察局)、法院、檢察院、工商聯(lián)、群團(tuán)機(jī)關(guān)的公務(wù)員，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)人員及其所屬事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)由縣委組織部負(fù)責(zé)。
、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員以及全縣事業(yè)編制人員調(diào)動(dòng)由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。(縣政府辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局、縣司法局的公務(wù)員及所屬事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)由縣委組織部負(fù)責(zé))
，按照管理權(quán)限，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。選調(diào)生和特殊人才的調(diào)動(dòng)，須報(bào)縣委組織部審批。
、縣人民法院、縣國土資源局一般工作人員內(nèi)部調(diào)整的，可以由以上單位黨委(黨組)會(huì)議研究決定。行文后須按管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局備案。
(辦事處除外)因?qū)W校拆并等特殊原因需要調(diào)整小學(xué)教師的，按照有編有崗的原則，可以由縣教育和科技局黨組會(huì)議研究決定。行文后須按管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和會(huì)保障局、縣財(cái)政局備案。
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五、調(diào)動(dòng)程序
(一)縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間或縣外單位調(diào)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員調(diào)動(dòng)，一般按下列程序辦理
。用人單位根據(jù)本單位編制使用情況及工作實(shí)際
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