20xx年公司人員調(diào)動公告范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)技術人才可放寬到全日制大學專科學歷)，原則上工作部門和性質(zhì)不改變。全日制大學?？茖W歷的可考慮調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)。關嶺籍人員、本縣工作人員家屬在外縣工作需調(diào)關嶺的，同等條件下優(yōu)先考慮。
，在缺編的前提下，經(jīng)協(xié)商雙方同意，報組織人事部門辦理調(diào)動手續(xù)。
。
(二)有下列情形之一的人員，一般不得調(diào)動
(基本合格)、不稱職(不合格)或不定等次的(除試用期不定等次外)。
。
。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不滿3年(含試用期)的。
。近3年受到黨紀、政紀處分的。受黨紀、政紀處分未撤銷或處分影響期未滿的。
，在縣內(nèi)工作不滿3年的(參加縣外公開選拔、上級公開遴選以及組織推薦的除外)。
。
四、管理權限
(辦事處)和縣委工作部門、人大和政協(xié)機關、紀委(監(jiān)察局)、法院、檢察院、工商聯(lián)、群團機關的公務員，參照公務員法管理的事業(yè)人員及其所屬事業(yè)單位人員調(diào)動由縣委組織部負責。
、參照公務員法管理事業(yè)單位人員，全縣機關事業(yè)單位工勤人員以及全縣事業(yè)編制人員調(diào)動由縣人力資源和社會保障局負責。(縣政府辦、縣人力資源和社會保障局、縣公安局、縣司法局的公務員及所屬事業(yè)單位人員調(diào)動由縣委組織部負責)
，按照管理權限，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同負責。選調(diào)生和特殊人才的調(diào)動，須報縣委組織部審批。
、縣人民法院、縣國土資源局一般工作人員內(nèi)部調(diào)整的，可以由以上單位黨委(黨組)會議研究決定。行文后須按管理權限報縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局備案。
(辦事處除外)因學校拆并等特殊原因需要調(diào)整小學教師的，按照有編有崗的原則，可以由縣教育和科技局黨組會議研究決定。行文后須按管理權限報縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和會保障局、縣財政局備案。
。
五、調(diào)動程序
(一)縣內(nèi)機關事業(yè)單位之間或縣外單位調(diào)入我縣機關事業(yè)單位的人員調(diào)動，一般按下列程序辦理
。用人單位根據(jù)本單位編制使用情況及工作實際
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