【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下級(jí)黨委(黨組)討論決定干部任免會(huì)議制度，對(duì)違規(guī)用人問題舉報(bào)實(shí)行分類管理和立項(xiàng)督查制度。加強(qiáng)“12380”舉報(bào)工作，形成“四位一體”舉報(bào)平臺(tái)。加大提醒談話力度，完善函詢和誡勉制度。
　　五、 以推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為動(dòng)力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力
　　。做好省“百人計(jì)劃”入選者待遇落實(shí)和政策扶持等各項(xiàng)工作。制定出臺(tái)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃。大力實(shí)施“招碩引博”工程，制定高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)中長(zhǎng)期規(guī)劃，引進(jìn)300名左右碩士、博士研究生。抓好中介平臺(tái)建設(shè)，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)孝感研究生教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)習(xí)基地建設(shè)，新成立1—2家院士專家工作站、博士后工作站，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。建設(shè)一批省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心。扎實(shí)開展創(chuàng)人才工作示范單位及“突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)。
　　。全面實(shí)施“孝感市槐蔭人才計(jì)劃”，加強(qiáng)急需緊缺高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。著力抓好專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨外、青年、婦女等各類人才隊(duì)伍建設(shè)。制定加強(qiáng)高技能人才工作站建設(shè)意見。實(shí)施“名醫(yī)名師文化名家”造就工程和民間傳統(tǒng)工藝傳承人支持工程。繼續(xù)做好“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”學(xué)員管理工作。
　　。深入推進(jìn)漢孝人才與科技合作，建立促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研合作的長(zhǎng)效機(jī)制。與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)開展校市合作。積極爭(zhēng)創(chuàng)省產(chǎn)學(xué)研合作示范市(縣)試點(diǎn)。深化“雙百培養(yǎng)”計(jì)劃，新設(shè)立一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)開展創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評(píng)選資助工作、后續(xù)服務(wù)和跟蹤管理工作。積極發(fā)揮科技副職和博士服務(wù)團(tuán)作用，選擇1—2個(gè)縣市區(qū)開展科技副職、博士服務(wù)團(tuán)縣市行活動(dòng)。繼續(xù)抓好人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展、人才服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)行動(dòng)等工作，重點(diǎn)抓好大別山扶貧開發(fā)人才幫扶行動(dòng)。
　　六、 以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗建設(shè)為保證，打造干部清正、政府清廉、政治清明的環(huán)境
　　，打造懲防并舉的工作體系。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點(diǎn)抓好從政道德教育、示范教育和崗位廉政教育。抓好《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的實(shí)施意見》的貫徹落實(shí)，打造反腐倡廉教育鏈。加強(qiáng)反腐倡廉教育基地建設(shè)和管理，發(fā)揮基地教育功能。探索運(yùn)用新媒體深化反腐倡廉教育。
　　，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)各地各部門貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整力度、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、保障和改善民生等重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。理順綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。積極推進(jìn)土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)出讓等項(xiàng)目進(jìn)中心交易。推進(jìn)政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易綜合監(jiān)管。大力推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域守信激勵(lì)和失信懲戒制度建設(shè)。嚴(yán)肅查處在專項(xiàng)資金管理使用、土地管理和礦產(chǎn)資源開發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、食品藥品安全、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)政策落實(shí)等方面違紀(jì)違規(guī)問題。嚴(yán)肅查處玩忽職守、失職瀆職造成重特大事故及其背后的腐敗問題。
　　，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。清理基層執(zhí)法項(xiàng)目，細(xì)化自由裁量權(quán)。推行行政處罰結(jié)果公示、罰繳分離。及時(shí)總結(jié)推廣部門和地方規(guī)范基層執(zhí)法的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)市直有關(guān)部門服務(wù)直通車企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目工作的效能監(jiān)察。進(jìn)一步深化縣級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)、督查重大項(xiàng)目工作。進(jìn)一步發(fā)揮好行政效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)察員的作用。
　　七、以基層黨建和組織制度創(chuàng)新為抓手，開創(chuàng)基層組織工作新局面
　　20. 扎實(shí)推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)工作。落實(shí)基層黨組織分類定級(jí)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固基層組織建設(shè)年活動(dòng)成效，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。大力推進(jìn)“一線一點(diǎn)”黨建示范長(zhǎng)廊建設(shè)。強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能、五個(gè)書記”教育培訓(xùn)，舉辦村、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨組織書記示范培訓(xùn)班。實(shí)施“回歸村官”、“鄉(xiāng)土能人”、“第一書記”工程，抓好村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。建好用活黨員群眾服務(wù)中心，拓寬服務(wù)范圍。繼續(xù)抓好“三萬”活動(dòng)。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)三類新社區(qū)三個(gè)“1+X”體系建設(shè)。加強(qiáng)換屆后社區(qū)黨組織建設(shè)，開展培訓(xùn)，健全機(jī)構(gòu)，完善制度。以“三員聯(lián)派”和“五聯(lián)一化”為抓手，加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作，推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨的組織和工作全覆蓋。深化“農(nóng)家支部會(huì)”活動(dòng)。
　　。指導(dǎo)各地抓好農(nóng)村、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織書記集中輪訓(xùn)工作，輪訓(xùn)規(guī)模達(dá)到應(yīng)訓(xùn)人數(shù)的25%。依托黨員群眾服務(wù)中心和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開展黨員“雙育”，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。強(qiáng)化黨員發(fā)展與管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。以農(nóng)村和社區(qū)為重點(diǎn)，建立黨員黨性定期分析、民主評(píng)議制度，開展黨員出口聯(lián)系點(diǎn)和試點(diǎn)工作，逐步完善黨員嚴(yán)格管理機(jī)制。改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)，健全流動(dòng)黨員“雙聯(lián)雙管”工作機(jī)制。組織開展“七一”表彰活動(dòng)。創(chuàng)建困難黨員、老黨員的