【文章內(nèi)容簡介】 兩級黨組織持續(xù)加強自身建設(shè)、推動公司規(guī)模品質(zhì)發(fā)展提供支持保障。
　　四是持續(xù)推進專題學(xué)習(xí)教育。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的工作要求，部門牽頭積極組織開展集中學(xué)習(xí)活動，相繼開展了《厲害了我的國》主題觀影、廉政教育專題講座、領(lǐng)導(dǎo)人員講黨課等相關(guān)活動。同時以“走出去”的方式，于6月中旬到白洋淀開展“四講四有”專題紅色革命教育活動，學(xué)習(xí)專題黨課，重溫革命功績，接受革命精神的洗禮。十月份組織到革命圣地延安進行“學(xué)習(xí)梁家河精神，做合格共產(chǎn)黨員”專題學(xué)習(xí)，進一步幫助公司廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強“四個意識”，不忘初心、繼續(xù)前進，把學(xué)習(xí)實踐成果轉(zhuǎn)化為開展工作的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，力爭以一流的工作團隊，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
　　按照公司“主題黨日”活動實施方案，督導(dǎo)各黨支部結(jié)合實際選定活動主題，積極開展黨建活動，其中：公司黨委聯(lián)合xx公司黨委共同舉辦十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題學(xué)習(xí)活動，邀請河南省委黨校教授進行了專題授課，公司61名黨員參加了學(xué)習(xí)。公司黨委在年中工作會后組織全體黨員赴蘭考學(xué)習(xí)焦裕祿精神，參觀了焦桐廣場、蘭考縣展覽館、向焦裕祿烈士墓敬獻了花籃，對全體黨員進行了“新時代、新?lián)?dāng)、新作為”主題教育。公司所屬xx黨支部舉行了“加強作風(fēng)建設(shè)，提高防腐能力”主題教育活動。公司機關(guān)黨支部聯(lián)合xx黨支部舉行了“追尋紅色印記、傳承革命精神”主題教育活動，參觀了淮海戰(zhàn)役紀念館、鐵道游擊隊紀念館、觀看了紀錄片《血戰(zhàn)臺兒莊》、聽取了主題黨課。公司所屬xx黨支部、xx聯(lián)合黨支部、xx公司黨支部分別舉行了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題學(xué)習(xí)活動。組織觀看了影片《焦裕祿》等。公司黨群部定期檢查各支部主題黨日活動開展情況，并以此作為各黨支部黨建工作考核依據(jù)之一。
　　五是強化基層支部建設(shè)。(1)梳理公司黨員信息。公司黨群工作部牽頭督導(dǎo)各黨支部，對公司黨員、流動黨員信息進一步詳細梳理，完善黨員資料，做好流動黨員歸口管理工作。第一時間做好黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，轉(zhuǎn)入外部黨員11名，內(nèi)部支部轉(zhuǎn)接4名，轉(zhuǎn)出黨員2名。(2)梳理黨員發(fā)展資料。公司黨群工作部列出檔案清單，督導(dǎo)各黨支部按照黨員發(fā)展流程，梳理從“遞交申請書”到“預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正”各個環(huán)節(jié)的要求，嚴格按照清單審核、補充、整理、完善發(fā)展黨員的組織檔案。并按要求認真梳理了xx大以來公司發(fā)展的9名黨員的組織檔案，使公司黨員組織檔案管理工作進一步完善。(3)完善基層支部組織。梳理各黨支部組織人員配備情況，完成了xx分公司黨支部建立、黨支部書記選舉，按要求完成了公司機關(guān)黨支部委員、支部書記換屆改選工作。完成了新成立黨支部的紀檢組建立、成員選派工作。(4)《黨支部工作手冊》促進支部工作標準化。公司黨委制定并印發(fā)了《黨支部工作手冊》，以表格化、格式化的形式要求各黨支部實實在在填寫日常工作、發(fā)展黨員、活動開展、“三會一課”等情況，進一步促進黨支部工作標準化。
　　(二)強化執(zhí)紀監(jiān)督，夯實作風(fēng)建設(shè)。
　　一是加強紀檢隊伍責(zé)任。年初，公司紀委與各分公司紀檢監(jiān)察組分別簽訂《紀檢檢查組履職責(zé)任書》，落實紀檢監(jiān)察工作責(zé)任制，通過組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和xx屆中央紀律檢查委員會工作報告精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)xxxx系列重要講話，學(xué)紀檢監(jiān)察規(guī)章制度，鼓勵公司紀檢人員早點一點、多學(xué)一點、學(xué)深一點，提高紀檢人員的專業(yè)素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。
　　二是大力加強作風(fēng)建設(shè)。在日常工作中盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，通過典型案例從正反兩方面進行廉潔從業(yè)、清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)宣傳教育。在元旦、春節(jié)、五一等重點節(jié)假日前，及時轉(zhuǎn)發(fā)局黨委、紀委有關(guān)通知文件或印發(fā)公司落實中央八項規(guī)定精神的通知，公布紀檢監(jiān)察舉報電話和郵箱，提醒監(jiān)督全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堵住節(jié)假日各種腐敗亂象，堅決剎住節(jié)日不正之風(fēng)。
　　三是嚴格履行監(jiān)督職能。上半年，黨群部門協(xié)同公司財務(wù)資金部、商務(wù)管理部、投資管理部等部門，密切配合局審計部績效審計組開展績效審計，核實和確認公司20xx年度“收入、利潤、合同額、投資額”等主要經(jīng)營指標的完成情況，為公司班子進行經(jīng)營業(yè)績考核和獎懲提供依據(jù)。同時，部門將日常監(jiān)督職能關(guān)口前置，參與公司全部分包工程招標工作，加強對核心業(yè)務(wù)的管理，對招評標過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，對招標結(jié)果出具監(jiān)督意見，規(guī)范了公司招標行為，有效防止不規(guī)范招標行為的發(fā)生。
　　四是嚴肅開展綜合檢查。上半年，黨群部門充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞公司當(dāng)前的中心任務(wù)，確定綜合監(jiān)察立項2項，即公司設(shè)計專項監(jiān)察和xx項目1地塊裝配式建筑成本控制專項監(jiān)察，并在工作中按照時間節(jié)點及時做好監(jiān)督處理。3月，部門牽頭召開了綜合監(jiān)察進場會。
　　五是認真創(chuàng)建廉潔文化示范點。公司黨群部積極組織開展“廉潔文化示范點”創(chuàng)建工作。3月份，xx項目創(chuàng)建“廉潔文化示范點”獲得局紀委審批后，黨群部聯(lián)合項目公司積極開展各項工作，編制了創(chuàng)建方案，對各項創(chuàng)建工作進行了安排部署，并于5月份召開創(chuàng)建工作啟動會，邀請總包單位、參建單位和勞務(wù)代表共同參與，打造風(fēng)清氣正的工作氛圍。現(xiàn)在創(chuàng)建工作正有條不紊地進行著。
　　六是認真開展“警示教育月”系列活動。公司把7月份定為“講政治、重規(guī)矩、做表率”警示教育月，黨群工作部制定了具體方案，開展“八個一”系列警示教育活動，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進全面從嚴治黨：(1)組織一次中心組專題學(xué)習(xí)。公司黨總支委員集中組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等重要文件，并要求各黨支部開展專題學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。(2)編印一本黨風(fēng)廉潔知識手冊。結(jié)合公司實際，在深入學(xué)習(xí)黨中央、集團黨委相關(guān)文件和“五不準”的基礎(chǔ)上，編輯整理制作公司黨員應(yīng)知應(yīng)會300條手冊，發(fā)放至公司全體黨員，實現(xiàn)全覆蓋。(3)開展一次現(xiàn)場警示教育。公司黨委組織公司全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子60余人參觀了河南省廉政文化教育館，舉行了現(xiàn)場警示教育活動。(4)觀看一部警示教育影片。組織全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子集體觀看了廉政教育專題片《為了政治生態(tài)的海晏河清》。(5)開展一次“廉潔從業(yè)”宣誓。公司黨委結(jié)合公司實際擬定了廉潔從業(yè)誓詞，并組織全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極進行了廉潔從業(yè)宣誓活動。(6)進行一次典型案例通報。在公司半年工作會上和公司警示教育活動中，公司紀委對工程局20xx年上半年以及近三年來的典型案件進行通報。做到了以案明制度、以案敲警鐘、以案強紀律。(7)開展一次廉潔從業(yè)談話。公司紀委對新提職、新入職人員開展集中廉潔談話，從思想上為公司新提職中層管理人員和入職新員工構(gòu)筑廉潔從業(yè)“防火墻”，打好預(yù)防針。(8)開辟一個廉潔宣傳陣地。充分利用公司內(nèi)部平臺、微信公眾號、微信群、以及制作展板等多種媒體形式，開辟專欄、發(fā)布專題文章，對公司黨員、職工進行廉潔教育。
　　(三)強化新聞宣傳，構(gòu)建文明體系。
　　一是持續(xù)打造新聞宣傳團隊。4月，部門組織開展了公司20xx年黨建暨新聞宣傳培訓(xùn)班，組建了覆蓋公司總部各部門、下屬各單位的20多名骨干通訊員隊伍，并邀請上級單位主管部門及外部媒體資深記者，在公司內(nèi)部開展新聞寫作技巧、新聞攝影技巧、輿情危機監(jiān)控、圖文設(shè)計等專題培訓(xùn)，通過互動交流及時解決了公司通訊員在宣傳工作開展過程中遇到的困惑和難題。
　　二是持續(xù)開展內(nèi)外專題宣傳。公司黨群部門加大專題新聞策劃宣傳力度，截至目前，全年推送公眾號70篇，形成微公益、支部講堂、黨員教育大課堂等系列。其中中建柒號院廣告牌篇被局公眾號推送。全年公司廣訊通發(fā)稿數(shù)量近500篇，局平臺120余篇，局報發(fā)稿30余篇，外媒發(fā)稿20余篇。發(fā)稿數(shù)量完成局要求。國家級重點門戶網(wǎng)站人民日報海外網(wǎng)專題報道《鄭州中建地產(chǎn)參加省直義務(wù)植樹》，河南日報、今日頭條報道公司《微公益 有我在》，《你是幸福的 我就是快樂的》等活動，有效宣傳助推了公司生產(chǎn)經(jīng)營及黨建工作開展，樹立了公司良好的品牌形象，加強了員工對企業(yè)的認同感。
　　三是持續(xù)加強新興媒體管理。結(jié)合微信、微博等新興媒體信息快速、高效互動傳播的特性，部門重點強化了對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)管力度，開展互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站專題保密檢查1次，對公司互聯(lián)網(wǎng)辦公系統(tǒng)、公共郵箱、保密審查審批、涉密內(nèi)容密級處理等情況進行了全面排查，截至目前無負面新聞輿情發(fā)生。共編輯刊發(fā)微信圖文信息70期，總閱讀量兩千余次，內(nèi)容涉及“微公益”系列、“青年之聲”、“黨的十九大精神”、“感謝有你節(jié)日祝?！钡榷囗椣盗谢顒?，引發(fā)了較大的網(wǎng)絡(luò)互動和外界關(guān)注影響力。
　　四是持續(xù)提升精神文明建設(shè)。繼20xx年公司“文明單位”審核復(fù)查取得優(yōu)異成績后，部門持續(xù)跟進“文明單位”創(chuàng)建情況，并結(jié)合20xx年年度中心工作，將精神文明建設(shè)工作融入黨建考核內(nèi)容，通過參與省直義務(wù)植樹、無償獻血、發(fā)放市民文明手冊、20xx的“歡樂跑馬”公益行活動等志愿服務(wù)活動，廣泛開展群眾性精神文明建設(shè)實踐活動，著力加強員工思想道德教育和文化建設(shè)，提高員工的個人文明素養(yǎng)和社會文明程度，深化“文明單位”創(chuàng)建成果，積極推進公司生產(chǎn)經(jīng)營突破發(fā)展。
　　五是創(chuàng)先爭優(yōu)不斷提升企業(yè)軟實力。截至目前，公司創(chuàng)先爭優(yōu)取得豐碩成果，獲得多項系統(tǒng)內(nèi)榮譽和社會榮譽。公司先后獲得“河南省五一勞動獎狀”、“五一勞動獎?wù)隆?、“青年崗位能手”、“河南省勞動模范”、“安康杯?yōu)秀組織者”、“河南省安康杯優(yōu)勝單位”等多項榮譽。在第六屆“書香三八”讀書活動中，3名女職工的征文作品獲得二等獎、三等獎，多名女職工獲得優(yōu)秀獎。在“大美中建”活動中公司3人獲獎，商務(wù)管理部獲評“女職工標兵崗”。
　　(四)強化群團建設(shè)，增強團隊活力。
　　
　　一是工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)碩果累累。在第六屆“書香三八”讀書活動中，公司3名女職工的征文作品獲得局二等獎、三等獎，多名女職工獲得優(yōu)秀獎。“家?美”女職工風(fēng)采大賽中，公司禮儀隊助理局辦活動，全力做好利益保障工作，公司工會獲得積極參與獎，女職工的書畫作品《拾花》獲得三等獎、書畫作品《雪中倩影》和手工作品《蝶舞迷香》獲得優(yōu)秀獎。20xx年，公司商務(wù)合約管理部獲得“女職工標兵崗”，1名女