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正文內(nèi)容

20xx年黨員承諾踐諾書【優(yōu)秀篇】(編輯修改稿)

2025-01-25 05:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 策。三是要為士官發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。執(zhí)行急難險重任務(wù)時,要優(yōu)先考慮到士官的特殊作用,盡可能讓其“當(dāng)先鋒”、“打頭陣”。部隊組織比武競賽、科技練兵活動,要讓士官登臺亮相,盡可能展示其才華。在經(jīng)常性的訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)中,也要發(fā)揮士官的特殊優(yōu)勢,讓其擔(dān)任“小教員”。
  四、加強幫教,提高士官做好經(jīng)常性思想工作的能力素質(zhì)。經(jīng)常性思想工作是一門藝術(shù),僅憑一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。士官相對于干部來說,理論水平、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗要弱一些,因此,基層干部要著力幫助士官提高做好經(jīng)常性思想工作的能力素質(zhì)。一是要幫助士官提高理論素養(yǎng),打牢做好經(jīng)常性思想工作的基礎(chǔ)。理論素養(yǎng)的高低不僅關(guān)系到經(jīng)常性思想工作的方向,而且決定了經(jīng)常性思想工作的水平。因此,要引導(dǎo)士官努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和我軍政治工作的基本理論,幫助他們掌握精神實質(zhì),學(xué)會理性地觀察問題、分析問題和解決問題。二是要幫助士官掌握工作路數(shù),打好經(jīng)常性思想工作的主動仗。認(rèn)真組織士官學(xué)習(xí)掌握經(jīng)常性思想工作的基本特征、疏導(dǎo)方針、指導(dǎo)原則、方式方法、主要內(nèi)容以及戰(zhàn)士思想變化的規(guī)律,使士官做到心中有數(shù)。三是要幫助士官提高工作能力,爭做經(jīng)常性思想工作的行家里手。堅持經(jīng)常性思想工作的各項制度,采取難題“會診”、交流經(jīng)驗和具體傳幫帶等方法,對士官進(jìn)行經(jīng)常性培訓(xùn),使士官能夠?qū)W以致用,融會貫通,形成能力,在實踐中不斷摸索,總結(jié)提高。
  五、嚴(yán)格要求,增強士官做好經(jīng)常性思想工作的說服力。身教重于言教,事實勝于雄辯?;鶎痈刹恳褜κ抗俚氖褂煤凸芾斫Y(jié)合起來,注重啟發(fā)士官的自覺性,處理好士官與戰(zhàn)士之間的兵兵關(guān)系,防止情緒對抗,使士官真正成為士兵的榜樣,通過他們的良好形象來增強經(jīng)常性思想工作的說服力?;鶎痈刹恳m應(yīng)士官制度改革的新變化,自覺依靠組織管理、依靠制度管理、依靠條令條例管理,切不可脫離法規(guī),搞“土規(guī)定”,降低對士官的要求。一是強化三種意識。通過不斷強化士官的“條令意識、紀(jì)律意識和兵的意識”,讓他們清醒地認(rèn)識到做好別人的工作首先要管好自己,只有在行為上讓戰(zhàn)士心服,說理上才能讓戰(zhàn)士信服。二是及時化解士官與戰(zhàn)士之間的矛盾。士官與戰(zhàn)士難免會發(fā)生矛盾沖突,基層干部要因勢利導(dǎo),及時化解,防止士官與戰(zhàn)士之間的關(guān)系惡化給工作帶來不必要的麻煩。尤其在“熱點”問題上,要增強透明度,嚴(yán)格按程序、按標(biāo)準(zhǔn)、按條件,公開、公正、公平地進(jìn)行,并自覺接受群眾的監(jiān)督。三是及時樹立典型。士官當(dāng)中不乏小專家、小能手、小權(quán)威,因此,針對不同特點及時樹立典型,并結(jié)合對優(yōu)秀者的表彰,能夠有效地增強士官在經(jīng)常性思想工作中的說服力.
  這是思想工作的,作用其它還在裝備管理方面這是軍隊作戰(zhàn)取得勝利的基本條件。在消防部隊進(jìn)行滅火戰(zhàn)斗和搶險救援中,消防器材裝備保障準(zhǔn)備工作做得好與壞?直接影響了戰(zhàn)斗力的提高。如何能讓手中的消防器材裝備發(fā)揮其最大功效?在一定程度上決定了戰(zhàn)斗的成與敗。消防部隊基層中隊器材裝備管理工作的內(nèi)容,是根據(jù)滅火戰(zhàn)斗的需要來決定
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