20xx年先進(jìn)班集體考評(píng)細(xì)則(編輯修改稿)
2025-01-25 05:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、班級(jí)文化布置，一次扣5分。
、三、五穿校服。
三、加分細(xì)則
、素質(zhì)報(bào)告書學(xué)期評(píng)比獲優(yōu)秀的在學(xué)期末年度考核積分中加1分。
，如：廣播操比賽、班級(jí)文化布置等團(tuán)體活動(dòng)，按積分評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別在當(dāng)月文明班級(jí)考核中加1分。
、縣舉行班隊(duì)會(huì)等公開教學(xué)活動(dòng)或任務(wù)的，參照教師年度考核細(xì)則“公開教學(xué)”一項(xiàng)加分。
四、幾點(diǎn)說明
，凡班級(jí)發(fā)生一起重大安全事故，班主任年終不予評(píng)優(yōu)、評(píng)先(任課老師課堂教學(xué)安全事故，與班主任無關(guān))。
，每月從高分到低分，分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獲得一等獎(jiǎng)的班級(jí)為當(dāng)月的“優(yōu)秀班集體”。
。
、縣、校優(yōu)秀班主任(輔導(dǎo)員)。
先進(jìn)班集體考評(píng)細(xì)則三 班級(jí)管理是學(xué)校工作臺(tái)的重要組成部分，它不僅是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校管理的宏觀控制，也是學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)管理，深化教育改革，全面實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段，為搞好級(jí)管理，特制定本實(shí)施細(xì)則。
一、指導(dǎo)思想：
文明班級(jí)的評(píng)定主要是培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力，也是在本校內(nèi)實(shí)施素質(zhì)教育和自我養(yǎng)成教育的關(guān)鍵。從而使學(xué)生的素質(zhì)得到整體提高，達(dá)到全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。
二、評(píng)選小組
組 長：
副組長：
成 員：
三、評(píng)比對(duì)象
凡本校內(nèi)各年級(jí)所有班級(jí)均加評(píng)比活動(dòng)，不分年級(jí)，以班級(jí)為單位進(jìn)行評(píng)比打分。
四、評(píng)比辦法
評(píng)比掛牌一次，每月基分為：(1)實(shí)驗(yàn)班70分、(2)普通班72分。
先進(jìn)標(biāo)兵班、先進(jìn)班和希望班。
各檔次標(biāo)準(zhǔn)。
(1)、總分85分(含85分)以上者為：先進(jìn)標(biāo)兵班級(jí)。
(2)、總分(80—85)分之間為：先進(jìn)班級(jí)。
(3)、總分60分(不含60分)以下者為：希望班。
實(shí)施掛牌后，若該班同學(xué)將牌子亂丟，下月扣該班5分：若是其它破壞的扣該班5分。無論哪班違反該條均不能參加當(dāng)月評(píng)比。
每月的最后一天，由評(píng)比小組進(jìn)行評(píng)比，不到參加評(píng)比按曠會(huì)一次處理。
五、加分條件
拾金不昧：，重要物每次加1—2分。好人好事：獲外單位或個(gè)人用表揚(yáng)信表揚(yáng)或廣播表揚(yáng)的學(xué)生或班集體做好人好事(10人以上)每次加1 分，但最多只能加4分，學(xué)校團(tuán)支部組織做好事完成情況好，每班每次加1分，好人好事次數(shù)不限，可作期末先進(jìn)班級(jí)評(píng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1