20xx年保密工作目標完成的自查報告(編輯修改稿)
2025-01-25 05:20 本頁面
【文章內容簡介】 教育相結合。第四是加強了對涉密人員的保密教育和管理。對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。涉密人員的上崗，按程序進行資格審查、考核，再填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領導審批。各科室負責人按規(guī)定每年與我辦主管領導簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責任細化到人、到崗。通過宣傳教育、組織參觀失泄密展等形式，使全體人員特別是涉密崗位人員和領導干部的保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業(yè)務工作哪些是國家秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應知應會，全辦形成了良好的保密氛圍。
三、健全保密制度建設，抓住保密工作管理環(huán)節(jié)
我辦根據保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(管理)規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作有據可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。
四、注重軟硬件設施建設，夯實保密
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