20xx年保密工作目標(biāo)完成的自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-25 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 教育相結(jié)合。第四是加強(qiáng)了對(duì)涉密人員的保密教育和管理。對(duì)涉密人員通過送出培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。涉密人員的上崗，按程序進(jìn)行資格審查、考核，再填寫《進(jìn)入要害部位工作人員審批表》送分管領(lǐng)導(dǎo)審批。各科室負(fù)責(zé)人按規(guī)定每年與我辦主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書》，對(duì)在崗、離崗、因私出國(guó)出境等情況作出具體規(guī)定和監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。通過宣傳教育、組織參觀失泄密展等形式，使全體人員特別是涉密崗位人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)和保密責(zé)任大大增強(qiáng)，對(duì)自己所從事的業(yè)務(wù)工作哪些是國(guó)家秘密，哪些應(yīng)該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應(yīng)知應(yīng)會(huì)，全辦形成了良好的保密氛圍。
三、健全保密制度建設(shè)，抓住保密工作管理環(huán)節(jié)
我辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計(jì)算機(jī)安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責(zé)》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(管理)規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊(cè)，分管領(lǐng)導(dǎo)以及所有涉密人員做到了人手一冊(cè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。
四、注重軟硬件設(shè)施建設(shè)，夯實(shí)保密
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