20xx教師職業(yè)道德規(guī)范心得體會3篇_中小學教師職業(yè)道德規(guī)范心得體會(編輯修改稿)
2025-01-25 05:09 本頁面
【文章內容簡介】 學生，對他們的缺點和錯誤毫無放過。對不同學生的學習，思想和身體都要全面關心，處處想學生之所想，幫學生之所難，做學生的知心人、貼心友。“人非草木，孰能無情”、“精誠所至，金石為開”，教師對學生付出的愛肯定能感化學生，讓學生在愛中達到“春風化雨，潤物無聲”的效果。可能我自己沒有一個孩子，所以我把全部的愛都給予了學生，他們就像我的孩子，他們就像我的朋友，我愛他們疼他們并不亞于他們的家長，我對他們的關心比多數(shù)家長還要多。多年來我愛自己的教育對象，樂意為他們獻出愛心。我相信只要對學生愛得真，愛得深，那么，良好的教育動機就會帶來理想的教育效果。
但是，“愛生”說起來容易，做起來并不容易。有時，教師一個粗暴的動作，甚至一個責備的眼神，盡管不是十分刻意，卻能在師生之間隔起一道心靈的屏障。中華民族優(yōu)秀的師德傳統(tǒng)有幾千年的積淀，博大精深，燦爛輝煌。那么，在工作中，作為一名班主任，我們又該如何正確關愛每一個學生呢?讀過《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》后，結合自身的教育實踐，我認為應該注意以下四個方面：
一、尊重學生的人格
關愛學生，首先要尊重學生的獨立人格，哲學家愛默生說過：教育成功的秘訣在于尊重學生。當教師要尊重學生的人格，才能從本質上熱愛學生，教育教學和管理工作才能取得成功。
班主任要在學生心目中樹立示范地位，就是要尊重學生的人格，善待每一位學生，使師生關系平等，激發(fā)學生的自我肯定意識。民主、平等是現(xiàn)代師生關系的重要標志和特點。民主、平等的師生關系，既能發(fā)揮班主任的引導作用、教育作用，又能調動學生的積極性、主動性。師生關系融洽，能使班級氣氛活躍，工作取得良好的效果。
二、講究批評的藝術
批評也是一種關心、愛護的表現(xiàn)。作為班主任，經(jīng)常要面對做錯事的學生，劈頭蓋臉地對學生進行指責，未必能收到應有的效果。批評學生，要注意一事一批，學生犯了錯，班主任要針對學生的錯誤進行批評，不要輕易地將學生以往的錯誤聯(lián)系起來。批評學生，要對事不對人，無論是優(yōu)秀的學生，還是經(jīng)常出錯的學生，班主任都要一視同仁，批評學生，評語要準確，恰如其分。準確、真誠的評語，會使學生心悅誠服、欣然接受。蘇霍姆林斯基說過：只有學生把教育看成是自己的需要且樂于接受時，才能取得最佳教育效果。他曾處理過這樣一件事：一個學生打死了一只麻雀，為教育學生，他責令學生找到鳥巢，見一個鳥巢里面幾只雛雀嗷嗷待哺。蘇霍姆林斯基不無憂傷地說：“它們失去了媽媽，現(xiàn)在誰也無法救活它們了?！边@情景使這個學生非常懊悔。二十年后，他對蘇霍姆林斯基說：“如果當年您嚴厲批評我，那么這么多年來我就不會自己懲罰自己?！弊晕医逃桥u要達到的最高境界。藝術的批評是班主任奉獻給學生的一份財富。
三、賞識每一個學生
前蘇聯(lián)教育家贊科夫曾經(jīng)說過：“漂亮的孩子人人喜愛，愛難看的孩子才是真正的愛?！蓖瑯?，愛一個優(yōu)等生每個教師都能輕而易舉做得到，可對于那些“差生”呢，就未必了。從這個角度講：我認為能夠愛那些“差等生”才是真正愛學生。要知道，那些“難看”的孩子，就像遭受到意外傷害的花朵，需要格外精心的關愛和呵護。給他們鼓勵、賞識，讓他們在心靈舒展中成長，對孩子的一生來說是多么重要。每接手哪一屆的學生，我都堅信在我手下的學生一定能成才，一定是最棒的。今年我所帶的班級里有一名學生廖XX，學習成績很差。我每次提問這個男生，都會招來全班同學的哄堂大笑他答問題總喜歡長篇大論，又經(jīng)常不沾邊，受學生的嘲笑了，久而久之，他的自信心跌至零，再叫他回答問題他都不愿意了，有什么辦法使他恢復自信呢?有一次上課，我先讓一個同學說出問題的答案，想給廖XX搭個橋，可他站起來就是不說。這時我就對學生們說：“廖XX同學是想先和我們一塊說，然后再獨立說。那我們先一塊來回答好嗎?”結果廖XX很快就說出了結果!他的答案很精辟，也很簡短，剛說完，同學們就不由自主地鼓起掌來幾年來，他是第一次正確回答老師的提問啊!那一刻，我看到了他眼里激動的淚花。現(xiàn)在他已漸漸找回了自信。賞識一個學生，有時真可以改變，甚至影響他的一生。其次，我善于捕捉學生的閃光點。每一個學生身上都存在著無窮無盡的潛力，就好像一座急待開采的金礦，我們要及時發(fā)現(xiàn)和挖掘并將其提煉成閃閃發(fā)光的金子。這就要求我們教師要有一雙善于捕捉學生閃光點的“火眼金睛”。抓住這個閃光點，不斷地贊賞，反復地激勵，使學生有一種被發(fā)現(xiàn)、被認知、被重視的感覺。最后，我認為賞識學生，必須重視學生的每一步發(fā)展，時刻關注學生、走進學生心靈。只有走進學生心靈，教師的行動、語言對學生才有震撼力。有學生抄襲作文，屢禁不止，我反彈琵琶，肯定了他的三個優(yōu)點：一是有上進心，想得個好成績。二是有辨別力，看出這是一篇佳作。三是抄寫認真，字跡工整。同時我不失時機地啟發(fā)他：“你為什么認為這篇文章好，好在哪里，請你把感受最深的地方寫出來，行不行?”這樣的和風細雨，這樣的善解人意，學生怎能不心悅誠服，我從他的表情里分明讀到了內疚與歉意，讀到了感動與決心。
教育者應從心理因素的研究入手，力圖消除被教育者的對立情緒，開啟學生的心理圍城。換個心態(tài)，去賞識自己根本就不喜歡的學生，你會發(fā)現(xiàn)這些學生同樣可愛。
四、讓每一位學生體驗成功
班主任要創(chuàng)設條件，使每個學生都有體驗成功的機會。如實行班干部競聘上崗制或班干部輪流制。這樣，越來越多的學生有機會參與到班級管理中來。要讓學生體驗成功，班主任就要發(fā)揮學生的強項。我們班有個學生，他性格有些怪僻，對班里的事從來不聞不問，在一次“運動會”開始報名時，他表現(xiàn)得漠不關心，而當真正落實到集體的拔河比賽時，他一下子把手舉得老高?？捎捎谒魏幼藙莶粚Γ庑?，因此被班長和同學否決了。于是，經(jīng)過這件事情后，我發(fā)現(xiàn)他開始對班級的所有事情更加不理不睬，無論什么比賽他都打退堂鼓了，這時，我意識到情況的危急，所以我及時地鼓勵他，并提示班干部為她開導，漸漸地他對集體的觀念有了起色，獲得了大家的好評。自此以后，這個同學其他方面也有了顯著的進步。顯而易見，成功的體
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