20xx年中外勞務合同范本(編輯修改稿)
2025-01-25 05:01 本頁面
【文章內容簡介】 人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。
四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有______。天有薪休息。
第七條 合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付：
，幫廚，服務人員
，廚師
，護士，翻譯，會計員
，醫(yī)師，會計師
，
二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增______。______。%。
第八條 夜班及加班
一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司受權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過______。______。小時。
二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資。人員夜間加班，雇主應按合同工資200%支付加班費。
三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應按合同工資150%支付加班費。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間)，雇主均應按合同工資200%支付加班費。
四、小時的合同工資，按下式計算：
月合同工資
第九條 工資和加班費支付
一、人員工資支付應自人員離開中國____之日起至回到中國____之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
二、中國公司在工地的受權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即____日后______。天內即____日前提前雇主在工地的受權代表審核批準。
三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后______。天即____日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：______。______。%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號______。______。______。____
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