20xx觀看教育影片吳仁寶心得體會5篇(編輯修改稿)
2025-01-25 04:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部都像吳仁寶一樣勇于擔當，做到“有福民先享，有難官先當”，以其海樣胸懷和一個立黨為公、真心為民的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進性，真正做到淡泊名利“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，當真正遇到困難的時候，老百姓也一定會支持我們，共同挑起擔子，共同克服困難。
4月2日，通過觀看教育影片《吳仁寶》，使我更加深刻體會到一位優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員的人格魅力和精神支柱，不禁被老書記以身作則、敢于掙脫時代枷鎖，大膽創(chuàng)新的人格魅力所折服。他不僅是黨員的模范，更是時代的先鋒。
吳仁寶的成功、華西村的成就，絕非偶然，從管理學角度來看，離不開以下幾個方面：
人格魅力：領導者的人格魅力，是位于領導者權力影響之外的、能讓下屬和群眾敬佩、信服的一種自然征服力。即使是“天下第一村”的締造者，吳仁寶始終堅持“三不”，不拿全村最高工資、不拿全村最高獎金、不住全村最好的房子。他以身作則，憑借扎實過硬的作風令人信服。在購買紅旗村磨盤時，拿走家中全部的口糧。村民兒子生病了，硬是背著孩子跑了一百多里路到縣城的醫(yī)院為孩子救治。他了解村民所思所想，以坦誠贏得信賴，以務實贏得支持，以遠見贏得擁護。吳仁寶，以其獨特的人格魅力折服了所有華西人。
團隊合作：如果團隊合作是出于自覺自愿時，它必將會產(chǎn)生一股強大且持久的力量，華西從來不是一個人在戰(zhàn)斗。
從苦口婆心勸村民捐糧食購買紅旗村的磨盤，到開辦小五金工廠，再到華西村的上市，華西村的村干部始終團結在吳仁寶身邊，同舟共濟。
文化氛圍：文化競爭力的作用不可小覷，它是一種整合力，直接協(xié)調(diào)著組織的運行。解放思想要有思想，改革開放要有方向。他向村民承諾“總有一天，我說的這些大話會變成大實話”。他說到做到，也使更多人信仰并傳播著華西的文化核心——解放思想，艱苦奮斗。
居安思危：“一招先，吃遍天”是市場競爭中的不二法門，而想要一招先就要有遠見卓識，要銳意進取，不斷創(chuàng)新。從十五年規(guī)劃土地，農(nóng)副產(chǎn)業(yè)兩手抓，建設大華西，到成為全國第一家農(nóng)村經(jīng)濟綜合開發(fā)的上市公司，華西村的步伐一次次走在時代的前端，從不停息。
有容乃大：吳仁寶是權威的，也是民主的。吳仁寶是執(zhí)著的，也是開放的。在華西村的管理人員中，既有土生土長的原華西
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