20xx財(cái)政廳長述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-25 04:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 障機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資正常發(fā)放的辦法》；辦法下發(fā)后，立即建立跟蹤督查問效制度，成立８個(gè)督查小組，分別與蘇中、蘇北各市一一建立對應(yīng)關(guān)系，進(jìn)行專項(xiàng)督查。４月下旬以來，各督查組先后４次到代發(fā)銀行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué)實(shí)地走訪，檢查各縣（市、區(qū)）執(zhí)行情況，確保國家規(guī)定的工資政策不折不扣地落實(shí)到位。目前蘇北、蘇中８個(gè)省轄市共４３個(gè)縣市，全部建立了教師工資縣級專戶。今年以來，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資當(dāng)年未發(fā)生新的拖欠。全省社會(huì)保障“兩個(gè)確?！奔啊耙粋€(gè)低?！薄⒄?quán)建設(shè)、政法、科教、農(nóng)業(yè)和環(huán)保等重點(diǎn)支出需要基本上得到了保證。
?。ㄎ澹┮?guī)范國有資產(chǎn)管理，建立健全國有資產(chǎn)管理監(jiān)管機(jī)制。作為省國資委辦公室主任，我在實(shí)際工作中積極探索與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的國有資產(chǎn)管理思路和管理模式。組織和參與起草下發(fā)了《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳關(guān)于對省政府授權(quán)經(jīng)營的省級國有資產(chǎn)經(jīng)營公司委派財(cái)務(wù)總監(jiān)的意見的通知》、《省政府關(guān)于印發(fā)江蘇省省級國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營管理暫行辦法的通知》、《省政府關(guān)于印發(fā)江蘇省省級國有資產(chǎn)經(jīng)營公司財(cái)務(wù)總監(jiān)暫行辦法的通知》、《省政府關(guān)于印發(fā)江蘇省省級國有資產(chǎn)經(jīng)營公司監(jiān)事會(huì)暫行辦法的通知》等一系列管理辦法，逐步形成了比較完整的國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營和監(jiān)督管理體系。經(jīng)省政府同意，首先對省農(nóng)墾、國信、國有資產(chǎn)經(jīng)營控股公司、海企集團(tuán)公司和金陵飯店集團(tuán)公司等單位派出財(cái)務(wù)總監(jiān)，開展試點(diǎn)工作。委派監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作也正在抓緊進(jìn)行。此外，還積極組織了對授權(quán)經(jīng)營企業(yè)的清產(chǎn)核資，以理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，為授權(quán)經(jīng)營企業(yè)放手經(jīng)營創(chuàng)造條件。
（六）加大干部交流力度，改革用人機(jī)制。我到財(cái)政廳工作不久，就提出機(jī)關(guān)干部必須輪崗和競爭上崗，要激活用人機(jī)制。在２０００年機(jī)構(gòu)改革中，經(jīng)廳黨組研究決定對處級和處以下干部進(jìn)行了大幅度交流、輪崗，全廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部共輪崗交流４１名，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員輪崗１０２名，輪崗面前所未有；對４個(gè)正處、６個(gè)副處職位實(shí)行競爭上崗，進(jìn)一步激活用人機(jī)制，充分體現(xiàn)了干部選拔的公平、公正、公開，有效防范了干部選拔任用中腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。在平時(shí)選拔和任用干部過程中，我和黨組一班人堅(jiān)持德才兼?zhèn)湔呱?，庸碌無為者下；埋頭苦干者上，夸夸其談?wù)呦?；求真?wù)實(shí)者上，弄虛作假者下；剛正不阿者上，阿諛奉承者下；與人為善者上，搬弄是非者下；寬厚待人者上，暗箭傷人者下。這一干部選拔任用的條件和標(biāo)準(zhǔn)，目前在廳機(jī)關(guān)已深得人心，廣大干部職工精神狀態(tài)好，工作積極性高。
二、以行風(fēng)評議為契機(jī)，全面加強(qiáng)財(cái)政部門廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
?。玻埃埃蹦?，根據(jù)省紀(jì)委十一次全會(huì)和省糾風(fēng)辦的部署，全省財(cái)政系統(tǒng)廣泛開展了行風(fēng)評議活動(dòng)。對各方面反映的問題，從思想上和作風(fēng)上找原因、挖根源，逐項(xiàng)制定整改措施，逐條進(jìn)行落實(shí)糾正。
?。ㄒ唬┓e極推行文明辦公制度，切實(shí)提高辦事效率。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。實(shí)行政務(wù)公開，推行首問負(fù)責(zé)制；二是在全系統(tǒng)建立行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法過錯(cuò)追究制和行政執(zhí)法損害賠償制，以規(guī)范和約束干部行為；三是進(jìn)一步完善財(cái)政部門內(nèi)部工作制度，特別是預(yù)算管理、資金審批撥付、銀行賬戶管理、公文運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的規(guī)章制度。
（二）針對少數(shù)干部政治素質(zhì)不高、廉潔從政要求不嚴(yán)等問題，加強(qiáng)全系統(tǒng)干部的思想教育工作。從２００１年７月份開始，在全省財(cái)政干部中開展“實(shí)踐‘三個(gè)代表’重要思想，樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀”主題教育活
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