20xx新年工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-25 04:38 本頁面
【文章內容簡介】 工單位，既要嚴格要求，又要積極維護其合法利益，還要積極協(xié)助他們處理工作中出現(xiàn)的疑難咨詢題?？傊?，總監(jiān)要做到既到位、也有位、還不越位。要能管、會管、敢管。重點做好各方面的協(xié)調治理工作，協(xié)調治理施工單位要寬嚴結合，剛柔并濟。一味的嚴、硬和一味的寬、軟，都不能管好現(xiàn)場。做事一定不可偏激，要明白充分獲得業(yè)主的信任，是管好現(xiàn)場的關鍵。協(xié)調治理業(yè)主、設計單位、總包單位和分包單位一定要依照國家的法律法規(guī)并結合現(xiàn)場的實際情況，采取實事求是、因地制宜的工作方法進展監(jiān)理。切不可生搬硬套、極端教條，要樹立效勞認識，監(jiān)幫結合才是我們正確的工作思路?？傊?，合格的總監(jiān)能夠以人為本、實事求是、因地制宜，只有如此才能出色的完成監(jiān)理任務。 做好監(jiān)理內部治理工作?？偙O(jiān)要當好對內負責人，安排工作任務一定要制度化。盡量減少臨時性的任務，健全監(jiān)理工程師的崗位責任制，做到監(jiān)理班子內部專業(yè)配套、人員齊全、分工明確、各盡其職，加強監(jiān)理班子團結協(xié)作、步調一致、互相配合、互相支持的氣氛。對內總監(jiān)的職責確實是行政負責人、技術負責人。作為行政負責人，總監(jiān)要依照所監(jiān)工程的詳細特點，合理設置機構，裝備監(jiān)理人員，健全監(jiān)理制度，標準監(jiān)理工作程序，明確崗位職責。作為技術負責人，總監(jiān)從一
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