20xx真正的執(zhí)行力培訓參考心得體會(編輯修改稿)
2025-01-25 04:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 果，也許在這過程中披荊斬棘，經(jīng)歷了無法想象的艱苦，中國有句古話叫“沒有功績也有苦勞”。但成果是企業(yè)抵抗金融危機的唯一出路，企業(yè)是靠成果而活，但非常多員工都滿足于做任務，做苦勞，卻提供不了實實在在的成果?！ ∫氤蔀橐幻麅?yōu)秀的員工要提升執(zhí)行力，就必須學會在遇到阻礙時不找借口，而是積極的尋求處理咨詢題最終讓企業(yè)受益的方法。關注過程，強調(diào)結(jié)果，這是每一位治理者都應該學會的事情！ 第三、提升執(zhí)行力的五大關鍵之三：打造狼性思維 企業(yè)要有合理的提升淘汰機制，能人中的首善要大肆表彰，能人中的首惡要堅決拿下?！ ≈袊酥馗星?，總是由于如此那樣的緣故不忍責罰做錯事的員工。殘酷市場競爭告訴我們：優(yōu)勝劣汰，不進則退。人進步是由于危機感，但企業(yè)卻經(jīng)常存在稍有成就就躺在功績簿上一動不動，碰不得更管
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