20xx策劃人員個人工作參考計劃2(編輯修改稿)
2025-01-25 01:04 本頁面
【文章內容簡介】 我的弱勢： 在沒有搜集足夠證據(jù)前，易于倉促決定，容易輕率犯錯誤?！ ∫子跐M足小范圍的治理，決不放棄操縱權?！ 《分救狈?，容易松懈，通常不愿付出過多的努力?！ ≡趬毫痛煺勖媲安粔驁猿??！ ∥业臅r機： 今后工作的地區(qū)靠近港口，報關人員供不應求，就業(yè)前景可觀?！ ？茖W校比本學校提早一年的實習，為我們贏得先發(fā)優(yōu)勢?！ ∥颐媾R的挑戰(zhàn)： 經濟危機導致物資進出口貿易減少，阻礙企業(yè)對報關員的需求?！ 〈髮W生數(shù)量日漸增加，每人都爭取自我增值，高素養(yǎng)綜合性人才的數(shù)量也越來越多，因而就業(yè)情勢嚴峻?！ ∮捎趫箨P員專業(yè)性比較強，而且關系到稅收等國家利益，因而進入門檻特別高，考試難度逐年增加，考試通過率低。 (2)決策分析： 通過在校的時間，努力進修，爭取考到報關員從業(yè)資歷證。 按照本人所學習的專業(yè)，最大程度地吸收經濟貿易的有關知識?！ 〈蠖氖罴?，積極聯(lián)絡有關單位進展實習，汲取經歷?！ ∮捎谠撀殬I(yè)的特別性，可以創(chuàng)立更大的人際關系網(wǎng)，有助于開
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