20xx領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人對(duì)照檢查材料黨章黨規(guī)(編輯修改稿)
2025-01-17 06:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 敢大膽說(shuō)真話。
(三)對(duì)照條例找差距方面 本人在重大原則問(wèn)題同上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。但從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照《條例》查擺，還有差距。一是嚴(yán)于律己做得不夠。在執(zhí)行制度方面要求他人更多，對(duì)自己則相對(duì)寬松，比如在考勤制度的遵守方面，總是要求其他同志準(zhǔn)時(shí)上班下班，但對(duì)自己有時(shí)以工作忙，事情多為借口，給自己開(kāi)脫。二是從嚴(yán)管理教育做到不夠。在抓一些制度的落實(shí)方面流于形式，制度制定了不少，但在日常工作中抓落實(shí)不夠到位，想起來(lái)就抓一抓，存在時(shí)緊時(shí)松，走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，導(dǎo)致分管部門個(gè)別人員的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 一是黨性錘煉不到位?？偸怯X(jué)得自己政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵章守紀(jì)、廉潔自律，而不是用黨性原則的要求衡量自己，因而在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深，導(dǎo)致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識(shí)方面有所淡化，因此在主觀世界的改造上出現(xiàn)了不足，理想信念講
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