20xx個人外貿(mào)工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 06:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 崗位：翻譯員 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)與國外供給商溝通、商務(wù)書信翻譯，會議及工廠現(xiàn)場口譯、材料標(biāo)準(zhǔn)試驗方法、技術(shù)圖紙、質(zhì)量手冊、商業(yè)協(xié)議等技術(shù)文件筆譯?！ 徫唬簡巫C/船務(wù)操作員 工作職責(zé)：審核信譽(yù)證，與貨代公司聯(lián)絡(luò)排船訂艙事宜，安排并跟進(jìn)工廠物資進(jìn)倉、及時向客戶提供船務(wù)信息，制造報關(guān)/結(jié)匯單據(jù)(t/t，d/p，l/c) 崗位：店面銷售 工作職責(zé)：聯(lián)想電腦及其它it產(chǎn)品的零售業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)的導(dǎo)購效勞、定期回訪客戶，跟蹤客服質(zhì)量、年度銷售報表及其它日常工作。個人優(yōu)勢： (美國/德國/泰國)銷售團(tuán)隊共事經(jīng)歷，有較強(qiáng)英語口語/商務(wù)書信及電子類技術(shù)文件筆譯才能，熟悉歐美頂級零售商的訂單出口操作要求及其營銷形式 ，通曉接單，寄樣，rohs/ce認(rèn)證，消費工藝/流程，出貨，船務(wù)，單證(報關(guān)/結(jié)匯)等全套流程,具備豐富的外貿(mào)/物流/國際結(jié)算知識 ，家樂福，百安居等世界頂級采購商的驗廠標(biāo)準(zhǔn)，如：sa8000，qms，gsv等 ，持有全國計算機(jī)等級考試二級證書教育背景： (英語本科) (英語大專) (計算機(jī)及其應(yīng)用中專)性格特征： 較強(qiáng)的敬業(yè)精神及責(zé)任感，富有團(tuán)隊精神，學(xué)習(xí)力/習(xí)慣力較強(qiáng)個人愛好： 運動，旅游，露營 第四篇：人事專員個人工作總結(jié) 領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大家好! 2021年立即就到啦!回望2021年度的工作生活，感遭到公司及周圍的人這一年來發(fā)生的宏大變化，公司的工程開展得越來越多，周圍的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目的奮斗。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的相貌來迎接新年的到來時，也不忘回憶和總結(jié)過去一年來所做的工作，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。 一、集團(tuán)公司截止2021年10月人力資源現(xiàn)狀 集團(tuán)公司2021年年初在編408人，本年截止10月份入職人數(shù)為152人，入職率為：%。離任人數(shù)為130人。截止2021年10在編人數(shù)為：427人。離任率為：%?！ ∑渲校杭瘓F(tuán)公司2021年年初在編人數(shù)是150人，截止2021年10月在職人數(shù)：180人，本年入職人數(shù)79人，入職率為：%，離任人數(shù)51人，離任率為：%，2021年集團(tuán)公司入職人數(shù)為64人與2021年同比入職人數(shù)增加15人。入職率增長：%。2021年集團(tuán)公司離任人數(shù)為35人與2021年同比離任人數(shù)增加16人。離任率增加：%?！ ∠聦僦卫砉?021年年初在編21人，截止2021年10月在職人數(shù)88人，本年入職25人，入職率為：%，離任人數(shù)27人，離任率為：%?！ ∠聦賦x公司年初在編204人，截止2021年10月在職人數(shù)130人，本年入職32人，入職率為：%，離任人數(shù)36人，離任率為：%?！ ∠聦賦xx公司年初在編36人，截止2021年10月在職人數(shù)37人，1 本年入職10人，入職率為：%。離任人數(shù)9人，離任率為：%?！ ∠聦賦x公司年初在編27人，截止2021年10月在職人數(shù)為19人，本年入職人數(shù)為9人，入職率為：%，離任人數(shù)為：7人。%?！ 《?、考勤治理 每日對員工oa考勤單及請假單的處理?！ 〕霾钊藛T依照海南公司傳回的考勤數(shù)據(jù)對報銷費用進(jìn)展審核?！ ∫勒湛记跀?shù)據(jù)審核xx、xx、xx等工作人員的車費及餐費補(bǔ)貼?！ ∶吭乱勒湛记诿骷?xì)，認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計，為造發(fā)工資提供依照，依照考勤統(tǒng)計情況，公布考勤通報?！ ∫勒彰吭驴记谇闆r統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算提供依照?！ ∪?、人事檔案治理 新員工入職時，告
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