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正文內(nèi)容

20xx述職述廉報告20xx年領(lǐng)導(dǎo)個人(精選多篇)(編輯修改稿)

2025-01-17 06:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 體力行,全年主動放棄寧波等三次出差機會,為建設(shè)“兩型”學(xué)校發(fā)揮自己的表率作用。我懷著滿腔熱情投入到服務(wù)教職工、引領(lǐng)教職工的工作中去,奉獻是必須的,勤奮是應(yīng)該的。
四、創(chuàng)造業(yè)績,喜迎盛會。
今年省委提出“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績”的主題口號,我校黨委基于學(xué)校是最基層的實際,能動性、創(chuàng)造性地提出“創(chuàng)造新業(yè)績,喜迎十八大”口號。與同志們一道,我們(包括我在內(nèi))認(rèn)真履行職責(zé)成效是:今年七一前夕,學(xué)校黨委被市委教育工委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織光榮稱號,第二黨支部被評為市供銷社系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織。黨建各方面考核評估均獲得上級好評。一年下來,學(xué)校班子團結(jié),教職工整齊,黨群工作特點突出(工會工作五星民主管理有聲有色,共青團工作“書記講堂”被團中央網(wǎng)站宣傳),效果明顯,為中心工作引領(lǐng)護航起到了很好的作用。
在解決復(fù)雜問題方面,我認(rèn)識到解決學(xué)校股份制問題是辦結(jié)學(xué)校進教育局手續(xù)的關(guān)鍵,教職工關(guān)注度高,上級盯得緊,談判價位高,難度系數(shù)大。因此我在工作專班中積極協(xié)助嚴(yán)校長參加上級會議、參與與何濤同志洽談、牽頭策劃回購股權(quán)簽字儀式等工作上盡了自己一份力量。當(dāng)然,最終問題的圓滿解決要歸功于嚴(yán)校長的傾心以及全體教職工們的給力。
在基礎(chǔ)工作層面,我會同班子成員以及辦公室一起,抓領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的制度建設(shè),抓四個一日常規(guī)等基礎(chǔ)性、長效性的工作方面也取得一定成績。
五、廉己嚴(yán)己,氣正風(fēng)清。
作為書記以及紀(jì)委書記,我深知廉潔自律的重要性,要想正人,必先正己。學(xué)校一向是一方凈土,但是也不無利益。我自覺遵守廉政準(zhǔn)則,牢記“井泉”典故,算好廉政七本賬,主動接受群眾監(jiān)督,無生活作風(fēng)問題,在干群中有良好口碑。此外,還從工作層面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解,要求每位班子成員履行一崗雙責(zé),并過問檢查過程情況。今年學(xué)校大宗物品采購程序正常,手續(xù)到位,單招單考保送生工作一切正常,提拔使用干部順利成長,選人用人總體滿意度高。另外,積極推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部收入公開制度,在委局黨風(fēng)廉政考評會上得到靳書記好評。
雖然取得一些成績,但是冷靜思考,我還有一些不足。一是站在教育局直屬學(xué)校這個平臺上,在學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、跨越式發(fā)展過程中自己的領(lǐng)導(dǎo)水平還有待提高。二是要有更寬廣的胸懷、更開闊的視野對待干部職工中利益多元化的需求,少一些求全責(zé)備,要盡最大努力在規(guī)范軌道上鋪就“高鐵路”,成就教職工。
20xx年即將開始,學(xué)校未來的發(fā)展征程也有了一個嶄新的開始。我將在委局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體教職工的幫助下,切實履行好書記職責(zé),積極協(xié)助好嚴(yán)校長及各位班子成員的工作,抓好班子建設(shè),抓好發(fā)展,發(fā)揮好推動發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進和諧的作用,做好深入細(xì)致的教職工思想政治工作,謀劃學(xué)校事業(yè)新的成功。
第四篇:2020年度領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告
20**年,在局黨委、局長室的直接正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在各位校長、園長的大力支持下,順利地完成了預(yù)定的工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人主要工作情況從以下兩方面下大家匯報。
第一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,做合格的公務(wù)員
本年度,積極參加本局組織的政治學(xué)習(xí),積極參加黨小組活動。嚴(yán)格按照教育局黨委的部署以及黨支部的具體安排和要求,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺、主動地投身到先進性教育活動中,認(rèn)真學(xué)習(xí),筆記摘抄,認(rèn)真寫學(xué)習(xí)心得,并且對照黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)系崗位的要求,對自己的工作中存在的實際問題進行了認(rèn)真排查,提出了整改措施,并積極整改到位。
平時的工作中,堅持用公務(wù)員行為規(guī)范、黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格做到以下三點:
第一、堅定正確的教育信念
在工作計劃、方案以及各項舉措、制度的實施方面,能根據(jù)教育的政策法律法規(guī),按照教育管理的基本原理和規(guī)律辦事,努力堅持基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的方向性要求。
第二、堅守強烈的服從意識
作為中層負(fù)責(zé)人,其天職是服從。服從政策規(guī)定、服從領(lǐng)導(dǎo)指示。平時工作中,能認(rèn)真領(lǐng)會上級意圖,按照上級的指示辦事,努力提高自己的執(zhí)行力。注意多請示多匯報,注意發(fā)揮主觀能動性,有些重點、難點工作,往往要研究和提出很多基礎(chǔ)材料或多種方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
第三,堅持自覺的勤廉習(xí)慣
認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)各項工作紀(jì)律、制度和規(guī)范要求,積極做好本職工作,力求嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效。主持科室工作,具體分管小學(xué)教育,工作中認(rèn)真研究論證工作思路和計劃,認(rèn)真研究和落實工作措施。各項工作,做到有布置、有檢查。平時,注意反思工作,及時總結(jié)成敗得失,并且不斷改進提高。工作過程中既當(dāng)指揮員,也當(dāng)戰(zhàn)斗員。本年度參加了開學(xué)工作檢查、職中招生駐點督查、干部考察、有關(guān)調(diào)研活動、答復(fù)人大政協(xié)代表提案、信訪調(diào)查、特級教師評審、職稱評定、三峽移民訪問等中心工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的任務(wù)。
工作中,嚴(yán)格要求自己,堅守《黨政機關(guān)工作人員禁令》,工作日不飲酒,不接受影響公務(wù)的宴請,到學(xué)校辦事堅持在食堂用餐,在海安鎮(zhèn)辦事,堅持不在學(xué)校用餐,不將應(yīng)由個人支付的費用在本單位或在被管理、服務(wù)單位報支。
第二方面,規(guī)范管理,敢于創(chuàng)新,提高工作水平
第一,堅持質(zhì)量中心
一抓過程監(jiān)控:先后通過常規(guī)檢查、巡訪、調(diào)研等形式,及時了解學(xué)校辦學(xué)和教學(xué)管理情況,針對實際進行個別化指導(dǎo)。同時,通過校長、園長會議,總結(jié)交流學(xué)校辦學(xué)成果和經(jīng)驗,分析存在問題,明確教育教學(xué)質(zhì)量管理的目標(biāo),提出全面提升辦學(xué)質(zhì)量的具體要求。狠抓德育工作,本學(xué)期組織了德育優(yōu)秀論文、案例、活動設(shè)計與評選活動。開展了小學(xué)、幼兒園德育特色活動項目評選活動,5篇獲“德育特色活動獎”。
二抓結(jié)果測評。一是精心組織畢業(yè)考試。命題堅持課改方向,考務(wù)工作嚴(yán)格規(guī)范,考后,從總體水平、合格率、優(yōu)秀率對全縣情況進行了分析。二是認(rèn)真開展質(zhì)量評估。在指導(dǎo)思想上,將督導(dǎo)評估變成總結(jié)經(jīng)驗、尋找和解決問題、明確發(fā)展方向和思路的過程,既全面考核學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和辦學(xué)實績,也有重點地考察學(xué)校在素質(zhì)教育過程中存在的薄弱方面。在方式方法上,讓校、園長以推磨的形式參與評估,將評估變成相互交流學(xué)習(xí)的過程。36所小學(xué)確認(rèn)為質(zhì)量優(yōu)等。28所幼兒園被評為質(zhì)量優(yōu)等園。
第二,堅持規(guī)范管理
招生工作。一是縣城幼兒園招生,堅持劃配服務(wù)區(qū)域、核定招生計劃、統(tǒng)一收費。二是小學(xué)招生,嚴(yán)格控制鎮(zhèn)之間的生源流動,對城區(qū)有關(guān)小學(xué)的施教區(qū)進行了整合,穩(wěn)定了招生秩序。三是初中招生,嘗試熱點學(xué)校聯(lián)合招生與自主招生相結(jié)合。對流動人口子女入學(xué)進行統(tǒng)一安排。報經(jīng)政府同意,適量增加了城區(qū)部分初中招生計劃,滿足群眾對優(yōu)質(zhì)資源的需求。嚴(yán)格錄取審批,沒有任何一個鎮(zhèn)、一所學(xué)校超計劃、違背規(guī)范審批。 [page]
控輟工作。、幼兒園學(xué)籍管理暫行規(guī)定。召開了小學(xué)、幼兒園學(xué)籍管理專題會議,對全體校、園長進行了學(xué)籍管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格學(xué)籍遷移手續(xù),認(rèn)真核定縣城轉(zhuǎn)學(xué)計劃,有效的遏制擇?,F(xiàn)象。
登記注冊。認(rèn)真制定幼兒園登記注冊方案,認(rèn)真組織督查,堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求整改,有效地促進了學(xué)前教育的規(guī)范化進程。
第三,堅持健康發(fā)展
一是抓優(yōu)質(zhì)資源擴大。組織多方面力量,對有關(guān)學(xué)校創(chuàng)建工作進行督促指導(dǎo)。通過努力,有關(guān)學(xué)校順利通過了省實驗小學(xué)、省示范性實驗幼兒園的評估驗收。二是注意關(guān)注弱勢學(xué)校、弱勢群體。通過開展一系列活動促進一般學(xué)校的發(fā)展。協(xié)助落實“兩免一補”政策,及時下發(fā)有關(guān)文件,將省市下達(dá)的 “兩免一補”名額分解給各小學(xué)。具體組織了一年級特殊兒童測查,進一步改革完善隨班就讀兒童素質(zhì)發(fā)展評價辦法,促進特殊兒童身心素質(zhì)的提高。
第四,堅持改革創(chuàng)新
工作改進。一是提出并實施校園藝術(shù)節(jié)制度。組織擬訂了藝術(shù)節(jié)指導(dǎo)意見。組織對各校活動情況進行了督查,并進行效果評價、情況反饋。二是改進文藝調(diào)演。減緩學(xué)校參演頻率。注重開放性,節(jié)目形式不拘一格。規(guī)定學(xué)校教師自主編排輔導(dǎo),促進學(xué)校自主創(chuàng)作、藝術(shù)教師專業(yè)發(fā)展。三是進行藝術(shù)素質(zhì)抽測。對象涉及學(xué)校、藝術(shù)教師、學(xué)生,形式有學(xué)生筆試、技能面試,教師說課、備課筆記檢查、課程開設(shè)情況檢查,有力地促進了學(xué)校藝術(shù)類課程的教學(xué)和藝術(shù)課外活動的開展。
制度創(chuàng)新。實行中心學(xué)校與其他一般學(xué)校的掛鉤聯(lián)系制度,促進教育均衡發(fā)展。建立和倡導(dǎo)學(xué)校開展“藝術(shù)周”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等生動活潑的素質(zhì)教育的校園文化活動,在質(zhì)量評估中賦予權(quán)重,并引導(dǎo)學(xué)校將其“特色化”、“課程化”。
第五、堅持調(diào)查研究
為了解學(xué)校管理與教育改革過程中出現(xiàn)的新情況,我們堅持調(diào)查研究的辦法,主要組織和參與了以下幾方面調(diào)研:一是教學(xué)管理情況調(diào)研。二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研。三是本地區(qū)中小學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的調(diào)研,四是本地區(qū)幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調(diào)研。每次調(diào)研都精心擬訂調(diào)研提綱,召開了調(diào)研座談會,研制了調(diào)研問卷,組織進行大規(guī)?,F(xiàn)場調(diào)查,最后寫出調(diào)研報告。尤其是三月份,與財政局、勞動局、人事局、事改辦等部門聯(lián)合成立了調(diào)研工作組,對周邊地區(qū)幼教改制情況、本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展的沿革和現(xiàn)狀進行了全面細(xì)致的調(diào)研活動,通過近兩個月的廣泛調(diào)查、反復(fù)研究和細(xì)致分析,提出了完善幼教管理體制的基本思路。 提出了《關(guān)于幼兒園按照教育成本收費的請示》。提出了關(guān)于326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保,其退休金由政府財政發(fā)放的報告,經(jīng)局室爭取、多方努力、政府關(guān)心,這一問題得到圓滿解決。
當(dāng)然,本人還存在著很多問題和需要努力的方面:
學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng),管理工作的理念需要進一步更新。
了解基層、服務(wù)基層不夠,需要進一步建立踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
創(chuàng)新改革的意識不強,對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強。
2020年,我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的思想觀念和嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng),在促進確立正確的辦學(xué)思想、規(guī)范辦學(xué)、優(yōu)化管理、提升質(zhì)量方面繼續(xù)努力,促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告
環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告
今年是本人到環(huán)保局工作的第4個年頭,4月底黨組決定我的分管工作作了調(diào)整,由分管黨務(wù)工作調(diào)整到分管監(jiān)察工作,由于本人的工作經(jīng)歷關(guān)系,對于黨務(wù)工作比較熟悉,而監(jiān)察工作是環(huán)保工作的“警察”,業(yè)務(wù)性較強,承擔(dān)著繁重的工作任務(wù),我認(rèn)為既然在一個部門工作,就不應(yīng)該怕苦畏難,樣樣工作都要有人去做,要有環(huán)保勇?lián)負(fù)?dān)的勇氣。從一種較“閑”的工作一下子到一種忙碌的狀態(tài),期間還經(jīng)過了一段適應(yīng)過程。在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)察大隊的全體同志的共同奮斗下,通過艱苦努力,較好地完成了年初定下的各項任務(wù)和各種突出性工作?,F(xiàn)將這一年本人的學(xué)習(xí),工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作簡要匯報。
一、 擺正自己的位置,營造良好的工作氛圍。
人心齊、泰山移,領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),能使領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班
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