20xx最精彩的競聘演講稿(編輯修改稿)
2025-01-17 06:45 本頁面
【文章內容簡介】 也有利于優(yōu)化干部隊伍結構，使我們的干部更好地履行職責，提高整體素質和服務水平。
著眼于提高效率，推行部門首長負責制。根據(jù)職責權限規(guī)定，學校各部門負責人在民主討論的基礎上，對本部門所管轄的重要事務，具有決策權和處理權，全面負責，并承擔相應的責任，目的就是提高工作效率，做到事權集中、責權明確、指揮靈敏、行動迅速。要堅決克服各個部門工作中，由于責任不明、職責不清而產生辦事效率不高的狀況，要克服該決不決，該斷不斷，導致一些問題長期得不到解決的情況。
著眼于理順關系，推行教學單位黨政聯(lián)系會議負責制。黨政聯(lián)系會議負責制是民主集中制的一種形式。學校教學單位黨政領導班子要認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，以完善與規(guī)范黨政議事與決策機制為切入點,做好議事決策規(guī)則的建章立制工作。在具體工作中，教學單位黨政領導班子應按照amp。ldquo。集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定amp。rdquo。的原則，處理院(部)發(fā)展與改革過程中所涉及的一切重大事項。凡屬發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、重大改革措施、重要人事安排、財務預算、學科建設等重大事項，凡是本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項，均要在征詢和聽取意見的基礎上,通過黨政聯(lián)系會議集體討論決定,避免民主集中制的形式化與空洞化。
著眼于事業(yè)后繼有人，大力推進干部隊伍建設的amp。ldquo。四化amp。rdquo。amp。ldquo。四化amp。rdquo。是干部隊伍建設的根本指導思想和目標要求。amp。ldquo。問渠那得清如許，為有源頭活水來amp。rdquo。要想我們的事業(yè)后繼有人，要想我們的事業(yè)生機勃勃，就需要培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀青年干部。目前，我校處科兩級干部梯次結構還有待進一步優(yōu)化，干部能上不能下、能進不能出的觀念還未能打破，對整個干部隊伍建設的amp。ldquo。四化amp。rdquo。有一定的影響。在不拘一格選人才、推進干部隊伍amp。ldquo。四化amp。rdquo。的同時，要著力加強對年輕干部的教育培養(yǎng)，不斷增強他們的黨性修養(yǎng)，提高他們的理論素養(yǎng)，拓寬他們的視野和人生境界，為我們的事業(yè)選好接班人，真正形成amp。ldquo。萬紫千紅總是春amp。rdquo。的可喜局面。
三、把握工作原則，確保目標的實現(xiàn)
為了確保工作目標的實現(xiàn)，我們必須堅持以下幾項原則：
一是堅持黨管干部的原則。黨管干部原則，是干部工作必須始終堅持的一項根本原則。干部考核和競聘上崗工作在校黨委的統(tǒng)一領導下進行。在工作中，要認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，在競聘上崗工作的各個環(huán)節(jié)和全過程，嚴格按照中央關于《黨政領導干部選拔任用條例》和《四項監(jiān)督制度》的規(guī)定，按照程序、辦法、標準和條件執(zhí)行，嚴格按照《實施方案》規(guī)定的政策、程序和方法步驟來開展工作。校黨委加強領導，各基層黨組織、各部門要密切配合，校紀委要全程監(jiān)督。
二是堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。德才兼?zhèn)?、以德為先原則，是選拔任用干部的根本標準。毛澤東同志指出：amp。ldquo。在這個使用干部的問題上，我們民族歷史中從來就有兩個對立的路線：一個是amp。lsquo。任人唯賢amp。rsquo。的路線，一個是amp。lsquo。任人唯親amp。rsquo。的路線。前者是正確的路線，后者是不正派的路線。amp。rdquo。在干部選拔工作中，我們要堅持德才標準，正確處理amp。ldquo。德amp。rdquo。與amp。ldquo。才amp。rdquo。的關系。我們將在民主推薦、領導考核和組織考察的基礎上，結合干部平時工作的一貫表現(xiàn)，從德能勤績廉等方面全面分析干
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