freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

20xx最新教師開學典禮演講稿模板范文(編輯修改稿)

2025-01-17 06:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 領導的關系,我認為首先應該尊重上級的指示意見,這不是僅僅的傳統(tǒng)道德上的尊重,更是尊重權威、尊重組織原則。當然在科室的實際工作當中,會遇到領導與副職之間意見的分歧,這首先需要副職進行換位思考,從領導的角度思考,正確分析你分管的業(yè)務工作和全委全科工作的產生地分歧所在,尊重、支持、堅決執(zhí)行上級決策,分歧會發(fā)展成兩個方面,第一方面隨著全局工作的完成,你的業(yè)務工作也完成了,第二個方面,如工作沒有完成你的工作成為重要矛盾,獲得上級的重視和支持,完成起來也會順利的多。舉個例子,我09年入職投資科,在工作中會經常遇到,手上有一批項目梳理的工作尚未完成,而突然出現(xiàn)一個臨時性的緊急工作需要立即落實,工作性質類似,也需要梳理資料,如果能夠統(tǒng)籌協(xié)調好,往往臨時性工作的梳解決了,手頭的工作某一部分的項目也得到了梳理。
  第二找準位置、做好配角工作。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就會茫然。副職的主要工作之一就是要協(xié)助正職做好科室的業(yè)務的辦理工作及日常管理工作,為此要圍繞資源辦中心工作,對上認真執(zhí)行領導的工作指示和
點擊復制文檔內容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1