20xx德能勤績廉述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:41 本頁面
【文章內容簡介】 安排。
（2）、保證研訓內容充實。
學期初組織各科教師進行教材分析，從而全面提高教師把握教材的能力，學期末進行使用教材的反思，并做好質量分析，學期中以聽評課為主，示范課、匯報課、復習課，有講必評，
評后必改進，一年來，學校主抓教研工作。學校組織學科骨干教師先后為青年教師郝剛、王淑婷、劉鍇進行備課、評課，以“三講兩評”的方式，打造體現(xiàn)智慧結晶的有效課或精品課，有效地激發(fā)了教師的教研積極性，整體提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。
硬件作保障，夯實質量基礎。
長期以來學校硬件是薄弱環(huán)節(jié)。一直成為社會關注的焦點，家長最不放心的事。今年6月份，上級投資幾萬元配置了多媒體機一套，學校投資2020余元更換了鋁合金窗戶，投資5000余元更換了桌凳，真正讓咱農(nóng)村娃娃也能享受城市式的教育。
繼續(xù)改善學校面貌，加強學校校園文化建設?！巴鈽湫蜗?、內強素質”。本年度學校的校園文化建設方面緊緊圍繞縣教育局的計劃要求，處處為校園的發(fā)展著想，讓校園真正成為學生的樂園，為學生營造一個好的學習環(huán)境，9月份開學初就對學校的所有的樓面和墻壁以及教室進行了美化，共投入資金
30000余元。加大引資引物力度，今年共引入課桌、辦公桌240件折合價值8000余元，基本消除了爛的桌椅板凳。教室內全部進行了布置，張貼了名人名言，以及能激勵孩子上進的名言警句，創(chuàng)設了校園文化氛圍。
堅持”突出重點，注重實效”地開展德育工作。圍繞校園文化建設，為慶祝新中華人民共和國成立60周年，響應我縣“中小學弘揚和培育民族精神月”活動的開展，國慶期間，我校開
展了相應的活動，學生們帶來了自己精心準備的作品，在學校布置了精彩的作品展覽,有各年級小朋友的“童心繪祖國”兒童畫展；五年級隊員的“寫好中國字，當好中國娃”學生書法作品展；三年級隊員的“喜看祖國新變化”小報展。2020年9月29日我校開展了“祖國在我心中”演講會和“祖國您好”繪畫作品展覽等系列活動。
今年以來我校利用班會開展了“”、“歡慶六十華誕”、“”等主題活動。學校始終把德育工作放在首位，圍繞“做一個有道德的人”開展了豐富多彩的道德實踐活動。
狠抓安全不松懈。安全工作形成了以“校長負總責，教師分管，教師主抓安全教育以及活動安全、課間安全和課堂安全”的管理體系。學校建立多項安全制度。制定了詳細的“應急疏散”活動方案，組織全校學生進行2次地震應急逃生演練。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發(fā)生一起安全責任事故。 防控甲流工作取得實效。進入今年9月以來，防控h1n1甲流工作是一件涉及到千家萬戶和每一個孩子健康的大事，學校根據(jù)上級的安排部署，制定了一系列的防控預案和制度，堅持每天晨午檢，發(fā)現(xiàn)沒有來的孩子及時和家里取得聯(lián)系了解情況，并及時上報教育主管部門，比如景莊學校在10月份一天內就發(fā)現(xiàn)5個發(fā)熱學生，我就立即向醫(yī)院、聯(lián)校報告并組織人員及時趕到景莊，下戶了解情況并催促家長及時到醫(yī)院診治。防
控工作得到上級領導的大力支持，給我們學校配備了紅外線測溫儀，也得到了家長的密切配合，每天在家測體溫。使防控工作順利進行，到目前為止沒有發(fā)生一例h1n1病例，使學生能夠健健康康地在校上課。這些工作的取得，靠的是全校師生的共同努力和付出的辛勤，還有家長大力的配合和理解，更重要的是上級領導的正確決策。在防控工作中學校配備了充足的各種消毒液，學校為每個班級配備了噴霧器、洗手盆等物品。設立了隔離室，配備了溫度計和測溫儀，口罩，手套等物品投入2020余元.
有一批強有力的隊伍
有一支素質強，業(yè)務精的教師隊伍。他們上進心強，愿意承擔教改科研項目，積極參加教研活動和學校組織的公開課、示范課。他們以老帶新，幫助青年教師大膽創(chuàng)新，使青年教師大專業(yè)得到發(fā)展。在教師中涌現(xiàn)出一些愛崗敬業(yè)的好同志，如：姚俊老師身患多種疾病，每天還堅守工作崗位，臟活兒累活兒還要干，他的精神感染著青年教師，熏陶著身邊大學生，他就是大盂小學教師不怕苦不怕累大榜樣，使得每位老師兢兢業(yè)業(yè)，熱愛本職工作，使得學校各項工作大踏步前進。
負出汗水，回報果實
一分耕耘一分收獲，年度我校教育教學工作成績喜人：學
校榮獲太原市政府授予“依法治校示范校”稱號復查工作順利通過；全市廣播操比賽中獲得太原市的三等獎；教學質量穩(wěn)步
提高，在期中考試中各科成績均在全鎮(zhèn)前五名，但愿在期末考試中各科成績更加優(yōu)異。
三、反思引出新方向
看到成績的同時也要反思工作中的不足：
一年來管理工作中仍然有疏漏，如：普小的管理環(huán)節(jié)薄弱，這都是管理者所存在問題的表現(xiàn)。這就會給不自覺的人留下空隙。還有教師業(yè)務不精湛，還怪怨學生不努力的現(xiàn)象存在；對于教師隊伍建設方面，開始注重專業(yè)成長，注重老師們寫體會、做反思，但忽視了教師集體學習和培訓。這樣就導致老師們學不到最先進的東西，停留在過去的理念和水平上。
以上所述，將成過去；面向未來，充滿信心。在過去的一年里，我做了一定的努力，但與組織的要求和廣大教師的期望還有差距，但我更有感悟：學校的發(fā)展為校長的自我發(fā)展提供支撐，校長的發(fā)展為學校的發(fā)展增添新綠，如果說在即將過去的一年我校取得了一些成績、我個人有點滴進步的話，那得益于上級領導的關心，得益于業(yè)務部門的指導，得益于同行們的相助，得益于全體教師的共同努力，也得益于社會各界的支持，我將此化作動力，來年更努力地工作。
謝謝大家
二〇一四年一月八日
校長述職報告
大
盂
小
學
曲俊卿 二〇一四年度
第三篇：德能勤績廉述職報告2020年度
“德 能 勤 績 廉”個人述職報告
尊敬的各位領導、同志們： 大家好！
今天我述職的題目是：“總
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