20xx審計工作總結(jié)【五篇】(編輯修改稿)
2025-01-17 06:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計資料、公開審計結(jié)果，讓人民群眾參與整個審計過程，知曉每個審計環(huán)節(jié)，了解最后審計結(jié)果。今年我縣首次在洋坪鎮(zhèn)進(jìn)行了審計結(jié)果通報，讓廣大人民群眾了解被審單位和領(lǐng)導(dǎo)人的審計結(jié)果，做到依法審計、陽光審計。
從制度建設(shè)抓起，規(guī)范行為。我們力改過去重處罰輕制度建設(shè)為此刻的重制度建設(shè)并加以適當(dāng)處罰的審計結(jié)果處理方式，不斷幫忙被審單位規(guī)范制度建設(shè)，做到用制度管人，按制度辦事。同時，為了對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行規(guī)范，我局在縣經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，制定出臺了、等制度。
注重經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計成果運(yùn)用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織選人用人當(dāng)好參謀。我們力改過去單純的財務(wù)收支審計，為此刻的重點審計領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)職責(zé)活動和重大事項。在經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計中，我們力求審計結(jié)果能被有效運(yùn)用，不斷提高審計報告撰寫質(zhì)量，注重審計事實，確保對被審的個人經(jīng)濟(jì)行為能有全面真實的反映。同時，我局對20xx年和20xx年的13個經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計單位進(jìn)行了定期回訪，以督促被審單位和領(lǐng)導(dǎo)對問題及時進(jìn)行了整改落實。
——與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)審計工作的改革與創(chuàng)新
為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的要求，根據(jù)目前審計業(yè)務(wù)人員有限、計算機(jī)審計水平不是很高的現(xiàn)實，我局不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，打破業(yè)務(wù)股室的局限，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，加大經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計和干部教育培訓(xùn)的改革與創(chuàng)新力度，全面實行計算機(jī)審計。
創(chuàng)新審計方式，實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變。在今年的審計工作中，我們加大了審計方式、審計結(jié)果報告等方面的創(chuàng)新力度。一是從“收支”到“履責(zé)”，不斷拓寬審計資料。從以往過多關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部個人在任期間財政財務(wù)收支等狀況，向干部履行基本職責(zé)的狀況拓寬。以經(jīng)濟(jì)、社會、文化和公共事業(yè)等領(lǐng)域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責(zé)和廉潔自律等狀況為審計核心，視審計對象的具體狀況，進(jìn)一步明確審計的目標(biāo)和重點。二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領(lǐng)導(dǎo)干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責(zé)、決定決策、政策執(zhí)行等資料轉(zhuǎn)變。根據(jù)不一樣部門、不一樣地區(qū)、不一樣職責(zé)的審計對象，采用定量和定性相結(jié)合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經(jīng)濟(jì)行為，界定經(jīng)濟(jì)職責(zé)。三是從“抄送”到“現(xiàn)場通報”，創(chuàng)新報告形式。從審計報告發(fā)文抄送向召開審計結(jié)果通報會改變。過去經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計結(jié)束后，一般都是將審計的最終報告以書面的形式發(fā)送到被審計單位及被審計干部個人。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的有效監(jiān)督，尊重群眾知情權(quán)，在審計正式結(jié)束后，由縣經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計領(lǐng)導(dǎo)小組到被審計單位召開審計結(jié)果通報會，將領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計結(jié)果面向被審計單位和社會進(jìn)行通報，做到干部監(jiān)
督與審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結(jié)合。透過三大形式的轉(zhuǎn)變，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。
創(chuàng)新干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制，提升干部素質(zhì)。為了加大干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)力度，全面提高審計人員素質(zhì)，今年我局實行了四項新機(jī)制，即建立干部定時學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、掛職培訓(xùn)、定期考察調(diào)研等機(jī)制，加大對干部的教育培訓(xùn)力度。我局除一向堅持周一早會學(xué)習(xí)文件和周五下午集中學(xué)習(xí)各類知識的學(xué)習(xí)制度外，今年專門成立了由一名副j長任組長的青年干部學(xué)習(xí)活動中心，在每周一晚上實行輪流講課的方式集中學(xué)習(xí)兩個小時，定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行輪崗，及時派人到省、市跟班學(xué)習(xí)，隨時組織干部到基層開展調(diào)研，并在全局實行全員寫信息、調(diào)研，采取以罰代獎的方式，促使全員主動學(xué)習(xí)，主動調(diào)研。今年我局信息調(diào)研工作在往年的基礎(chǔ)上有了較大幅度的提高。全年上報信息150篇，被各級媒體采用114篇，其中被審計報采用2篇、中華會計網(wǎng)采用2篇，被省、市審計部門采用56篇。上報調(diào)研8篇，被媒體采用6篇。在11月份全市信息工作通報會上，遠(yuǎn)安縣位居全市第二名。
一年來的經(jīng)驗與體會
20xx年，是中國極不平凡的一年，回顧20xx年審計工作，我們深感所取得的各項成績，離不開各級黨委政府的重視與關(guān)心，離不開全局干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗、同舟共濟(jì)。
——各級黨委、政府對審計工作的重視與關(guān)心是關(guān)鍵
今年，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對我們審計工作給予了高度的重視和關(guān)心。一是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔2名優(yōu)秀的年輕干部到審計部門工作，充實了審計力量。同時，在審計局內(nèi)部大力提拔優(yōu)秀年輕干部4人，其中2人進(jìn)局現(xiàn)任班子成員。二是為審計部門追加預(yù)算資金8萬元。今年審計局新添置電腦4臺，購置數(shù)碼相機(jī)一部，大大提高了審計工作效率，改善了辦公環(huán)境和條件。三是重大疑難問題，縣領(lǐng)導(dǎo)及時幫忙解決。對于每次審計部門報告的問題，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并親自把關(guān)審計報告，做到了件件審計決定有批示，審計部門自身難以解決的問題，縣領(lǐng)導(dǎo)親自出面，為審計部門撐腰壯膽。
——全面提高審計工作質(zhì)量是審計工作的生命
重視審計質(zhì)量、防范審計風(fēng)險是審計工作永恒的主題，也是審計工作賴以生存的基礎(chǔ)。為了全面提高審計質(zhì)量，我們除了繼續(xù)堅持圍繞各級黨委和政府的中心工作，重在揭露、查處重大違規(guī)違紀(jì)問題，關(guān)注民生和社會建設(shè)問題，注重審計成果的運(yùn)用，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的建設(shè)性作用，重視整改等五個方面外，我們更加注重開展審前調(diào)查的針對性和編制審計方案的指導(dǎo)性和可操作性，認(rèn)真取證和編制審計底稿，撰寫反映工作進(jìn)程的審計日記，出具較高水準(zhǔn)的審計報告，力爭審計報告做到客觀公正、事實清楚、定性準(zhǔn)確，評價實事求是。今年，我縣在迎接全市審計質(zhì)量控制檢查時，以平均86分的好成績受到了市審計局的通報表彰。
——加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)是保證
要想做好審計工作，使審計質(zhì)量提升，務(wù)必要有一支過硬的審計隊伍做保證。為了加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)，提高審計人員素質(zhì)，我局結(jié)合全縣開展的“五型”機(jī)關(guān)建立、提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)和禮貌執(zhí)法教育活動，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，認(rèn)真貫徹省審計廳關(guān)于統(tǒng)籌全省審計工作的意見，扎實開展“五型”機(jī)關(guān)建立、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、禮貌執(zhí)法教育活動和禮貌建立工作，局黨組與黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，強(qiáng)化組織紀(jì)律，全面加強(qiáng)干部職工思想政治素質(zhì)和理論知識的教育培訓(xùn)。
在效能建設(shè)活動期間，局機(jī)關(guān)扎實開展了“提升機(jī)關(guān)效能、打造陽光審計”的主題實踐活動，效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組多次采取暗查的方式，檢查每名工作人員是否按時上下班，是否有遲到早退現(xiàn)象，上班是否有上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股、串崗等狀況發(fā)生，透過實行上班暗查，職責(zé)追究
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