20xx委托書-縣人社局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作匯報(bào)5篇匯編(編輯修改稿)
2025-01-17 06:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 總結(jié)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的成效反響，聚集正能量，為深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)提供有力的輿論支持。
三是全面排查抓監(jiān)管。結(jié)合平時(shí)對(duì)用工企業(yè)的巡查、專項(xiàng)檢查等工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)的黑、惡、亂情況開展全面、深入、細(xì)致的摸排，重點(diǎn)排查涉黑涉惡?jiǎn)栴}突出的地方。對(duì)近期發(fā)生的拖欠工資案件進(jìn)行逐一甄別，對(duì)疑似涉黑涉惡案件重點(diǎn)關(guān)注和跟進(jìn)，從源頭上遏制黑惡勢(shì)力的滋生蔓延。加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)用工的監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)堵塞管理漏洞，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。完善行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，與公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，一旦發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪問(wèn)題及時(shí)移送，積極配合調(diào)查工作。
四是正風(fēng)肅紀(jì)抓自律。把做好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作和人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，健全完善人社系統(tǒng)行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、作風(fēng)紀(jì)律等規(guī)章制度，大力推行“五制四公開三亮明”制度，要求全系統(tǒng)干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。開展轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)形象“三轉(zhuǎn)兩承諾”活動(dòng)，全員簽訂了服務(wù)承諾和廉政承諾。開展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)大排查活動(dòng)，尤其把就業(yè)資金、社?；?、人事考試、職稱評(píng)審等作為重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善了科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)防范制度，防止人社系統(tǒng)不作為、亂作為，最大限度擠壓黑惡勢(shì)力滋生空間。
【篇三】 一是建章立制，明確工作職責(zé)。制定了《XX縣人社局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作實(shí)施方案》，成立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立掃黑除惡辦公室在監(jiān)察大隊(duì)，對(duì)各股室、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)明確工作職責(zé)，定期不定期召開掃黑除惡工作會(huì)議，分析部署當(dāng)前掃黑除惡工作，確保在2020年群眾安全感、滿意度明顯提升。
二是暢通渠道，拓寬問(wèn)題線索。安排人社9個(gè)工作組在全縣范圍內(nèi)張貼宣傳通告，設(shè)立舉報(bào)箱，收集問(wèn)題線索，發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)涉黑涉惡線索，對(duì)外來(lái)務(wù)工、無(wú)業(yè)、失業(yè)人員等重點(diǎn)工作對(duì)象開展排查，使“掃黑除惡”活動(dòng)深入人心。
三是強(qiáng)化督查，嚴(yán)格責(zé)任追究。積極
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