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正文內(nèi)容

20xx年青年大學(xué)習(xí)主題團(tuán)課的優(yōu)秀參考心得總結(jié)5篇(編輯修改稿)

2025-01-17 06:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】  語(yǔ)言不多,可能說(shuō)得并不真切,但改變是明顯的。相信團(tuán)課對(duì)我的指導(dǎo)會(huì)讓我在大學(xué)的路上越走越好?! ?020青年大學(xué)習(xí)團(tuán)課總結(jié)  “xx醫(yī)學(xué)院20xx年團(tuán)校培訓(xùn)”于12月11日同時(shí)在兩個(gè)校區(qū)的三個(gè)會(huì)場(chǎng)盛大召開(kāi)。首先,由校團(tuán)委陳凱書(shū)記進(jìn)展團(tuán)校培訓(xùn)開(kāi)班儀式,說(shuō)明了目前團(tuán)干部素養(yǎng)、才能參差不齊的現(xiàn)象,以及表示此次團(tuán)校培訓(xùn)的必要性和重要性。接著,由東莞理工學(xué)院李先鋒教授進(jìn)展了團(tuán)校培訓(xùn)第一講:《“特別官員”——你應(yīng)該明白的做大學(xué)生干部的心理動(dòng)力和行動(dòng)智慧》,李教授從特別官員的特別之處、心理動(dòng)力和行動(dòng)智慧三大方面展開(kāi)講課,精細(xì)地剖析了大學(xué)生干部的心理意愿、心理質(zhì)量、自我形象,提出了八大點(diǎn)行動(dòng)的指南,并結(jié)合實(shí)際的案例解答團(tuán)干部存在普遍性的疑難。下午,由廣東青年干部學(xué)院譚利教師進(jìn)展了第二講:《團(tuán)活動(dòng)的籌劃與創(chuàng)新》,譚教師依照《團(tuán)章》和《共青團(tuán)工作五年綱要》(20092020),為我們闡述了團(tuán)干部的根本任務(wù)、如何打造高效的團(tuán)隊(duì)、團(tuán)活動(dòng)的籌劃步驟和創(chuàng)新,用生動(dòng)有趣的真實(shí)例子給我們作參考,并引導(dǎo)和鼓舞我們團(tuán)干部要勇于創(chuàng)新?! ⊥ㄟ^(guò)一天的團(tuán)校培訓(xùn),我盡管不能說(shuō)將教師們的培訓(xùn)內(nèi)容完全吸收,但依然能在培訓(xùn)的過(guò)程中結(jié)合本人一年以來(lái)的實(shí)際工作情況,理解并讀明白教師們指出的缺乏和傳授的經(jīng)歷。體會(huì)如下:  。一個(gè)人只有良好的作風(fēng),才能夠不辜負(fù)同學(xué)和教師們的信任,才能夠順利的開(kāi)展工作,才能夠擁有嶄新的相貌主動(dòng)積極的完成各項(xiàng)任務(wù)。如假設(shè)團(tuán)干部帶頭違背紀(jì)律:遲到、早退、曠課、晚歸等,那么他在同學(xué)中的威信度和在教師面前的可信度都將大打折扣。作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耸菦](méi)有資歷談實(shí)力的,應(yīng)該學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己,寬以待人。  。成為團(tuán)干部,有大部分人是由于自我實(shí)現(xiàn)的需要和權(quán)力動(dòng)機(jī)。當(dāng)需要已經(jīng)實(shí)現(xiàn)和權(quán)利在握以后,心理上就會(huì)明顯松懈,沒(méi)有了競(jìng)選時(shí)的激情澎湃,沒(méi)有了上任前的積極主動(dòng),沒(méi)有了為同學(xué)們和團(tuán)組織效勞的實(shí)際行動(dòng),只剩下完成任務(wù)式的被動(dòng)、盛氣凌人的命令和厭煩工作的抱怨。每個(gè)人心中都會(huì)住著個(gè)心魔,只是團(tuán)干部更需要學(xué)會(huì)如何操縱本人的心魔。不要只因一時(shí)的興起或者微缺乏道的學(xué)分而爭(zhēng)著當(dāng)團(tuán)干部,不要被權(quán)力沖昏了頭,不要被心魔遮蓋住了身為團(tuán)干部的初衷,不要遺忘了身為團(tuán)干部的責(zé)任和義務(wù)。當(dāng)迷惑的時(shí)候,請(qǐng)回頭看看走過(guò)的路,便能找回迷失的自我。  。一般同學(xué)和團(tuán)干部的區(qū)別確實(shí)是,團(tuán)干部得暴露在陽(yáng)光平臺(tái)下。團(tuán)干部的一言一行,一舉一動(dòng)都時(shí)刻暴露在各同學(xué)所建立起的陽(yáng)光平臺(tái)下,沒(méi)得掩飾,工作、學(xué)習(xí)和生活都遭到同學(xué)們的監(jiān)視。團(tuán)干部應(yīng)該快樂(lè)本人能夠走在這條陽(yáng)光大道上,由于只有同學(xué)們的監(jiān)視和批判,才能夠讓本人的缺點(diǎn)和缺乏完全性的暴露出來(lái),如此才會(huì)有更大的進(jìn)步,才會(huì)有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的開(kāi)展,才更有助于自我批判的反思。想要成為公眾人物,就得接受大家的檢視?! ?。失敗的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有成功的個(gè)人。只有良好溝通、目的一致、關(guān)系融洽、互相信任、齊心協(xié)力、分工明確的團(tuán)隊(duì),才能制造出團(tuán)組織的輝煌。團(tuán)干部的作用盡管重要但卻不是,團(tuán)的活動(dòng)依賴(lài)于每個(gè)團(tuán)員的參與。只有每個(gè)團(tuán)員都積極樂(lè)于參與,才能說(shuō)團(tuán)活動(dòng)是成功的。即便團(tuán)干部的才能特別強(qiáng)大,但也抵不上眾團(tuán)員擰成的大繩的力量。事實(shí)上團(tuán)干部最重要的工作是
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