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正文內(nèi)容

20xx市發(fā)展和改革局局長述職報告(編輯修改稿)

2025-01-17 06:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 告制度、重大事項集體研究制,從不計較個人得失,不利用手中權(quán)利為自己謀利益。16月公務(wù)接待費僅9477元,%。車輛運行費用31400元,比去年略低(去年同期31470元)。在隊伍建設(shè)上,注重抓班子、帶隊伍、建制度、抓爭先,經(jīng)常開展警示教育,實行廉政風(fēng)險防控項目化管理,研究出臺了《規(guī)范中央和省級預(yù)算內(nèi)項目資金申報工作暫行辦法》和《發(fā)改渠道中央、省級預(yù)算內(nèi)項目補助資金監(jiān)督管理辦法》。建立局務(wù)會商制度,確保項目準(zhǔn)確申報、行政審批快速便捷,工作落實到實處。
  五、不足之處
  本人不足之處主要有三點:一是性格比較急燥,處理事情不夠耐心,對部屬要求比較嚴(yán)厲,有時候批評下屬不太注意講究方法方式,偶爾會挫傷他人的自尊心。二是下基層、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)一線指導(dǎo)服務(wù)不夠,還沒有很好的調(diào)劑好可用時間。三是辦公手段比較原始,對現(xiàn)代電子技術(shù)掌握不夠。
  以上報告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,本人將以這次評議要求為新的起點,不斷改進(jìn)缺點,發(fā)揚優(yōu)點,推進(jìn)工作上一個新的臺階。
市發(fā)展和改革局局長述職報告范文【2】  各位代表:
  本人自**年*月到本部門工作以來,已連續(xù)任職近*年了,由于機構(gòu)改革的深入和部門職能的轉(zhuǎn)變,單位名稱多次變更,我先后被區(qū)人大常委會任命為計劃委員會主任、發(fā)展計劃局局長和發(fā)展改革局局長。20XX年區(qū)委、區(qū)政府成立重點項目管理辦公室,我兼任重點辦主任。20XX年初區(qū)委、區(qū)政府成立欠發(fā)達(dá)縣對口幫扶辦公室,我兼任幫扶辦主任。本人時刻牢記黨的宗旨,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,團結(jié)帶領(lǐng)單位一班人,積極履行部門職責(zé),在相關(guān)單位和部門的配合協(xié)助下,較好地完成了黨委政府交給的各項任務(wù),本單位連年被評為突出貢獻(xiàn)單位,我本人也先后被市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號和榮記三等功:多次受到區(qū)委、區(qū)政府的嘉獎。為便于各位代表對我的工作有全面的了解,更好地給以評議和指導(dǎo),現(xiàn)把任職以來,特別是本屆任職以來的工作情況述職如下。
  一、加強學(xué)習(xí),認(rèn)真履行部門職責(zé)
  發(fā)展和改革局是由計劃委員會、發(fā)展計劃局和經(jīng)濟體制改革局改組而成立的,是“研究擬定經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策,進(jìn)行總量平衡和結(jié)構(gòu)調(diào)整,指導(dǎo)經(jīng)濟體制改革的政府組成部門”。其主要職能是負(fù)責(zé)提出本區(qū)域中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,調(diào)控固定資產(chǎn)投資規(guī)模,引導(dǎo)固定資產(chǎn)投資流向,把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展領(lǐng)域、監(jiān)測國民經(jīng)濟運行,對經(jīng)濟和社會發(fā)展提供政策和信息服務(wù),對企業(yè)改革進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和重大項目建設(shè)進(jìn)行綜合平衡,既是政府綜合部門又是宏觀調(diào)控部門。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年,對基層和農(nóng)村工作比較熟悉,轉(zhuǎn)到機關(guān)崗位后,其工作內(nèi)容和工作方式都有了一個較大的改變,特別是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變過渡時期,許多矛盾日益凸現(xiàn),作為發(fā)改部門也存在一個職能和工作方式轉(zhuǎn)變的問題。為了盡快實現(xiàn)由過去計劃經(jīng)濟時期的管錢管物、制定下達(dá)指令性計劃指標(biāo)的工作方式轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控、規(guī)劃引導(dǎo)、信息服務(wù)上來,我注意帶領(lǐng)全體人員加強學(xué)習(xí),突出學(xué)好國家經(jīng)濟政策和市場經(jīng)濟知識,認(rèn)真研究上級的政策導(dǎo)向和發(fā)展動態(tài),把上級發(fā)展改革的政策和本部門職能緊密結(jié)合起來,力求做到學(xué)明白、想明白、講明白、做明白,把工作當(dāng)成事業(yè)來對待,把事業(yè)當(dāng)成學(xué)問來研究,把學(xué)問當(dāng)成工具來運用。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度,落實辦事責(zé)任制,改革了辦事程序,實行公開服務(wù)承諾制,使單位的各項工作不斷創(chuàng)出新成效,部門職能得到了較好的落實。
  二、服務(wù)經(jīng)濟,充分發(fā)揮部門作用
  作為政府職能部門,首要任務(wù)就是
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