20xx年集團(tuán)基層團(tuán)干培訓(xùn)班心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-01-17 06:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 術(shù)”兩方面生動(dòng)形象的為我們講解了管理的兩個(gè)層次，“道”即為道理，“術(shù)”即為技術(shù)，道為術(shù)本，道比術(shù)更重要，以傳道為先。我們團(tuán)干也是一個(gè)管理者的身份，其實(shí)管理也是一個(gè)人與人互動(dòng)的結(jié)果，是一方對(duì)另一方施加影響，另一方接受這種影響的左右，產(chǎn)生心理的變化和行為的變化。在項(xiàng)目上大家工作任務(wù)重，時(shí)間緊，他們需要一個(gè)能將他們的建議融合在一起、服務(wù)于他們的人，只有當(dāng)真正了解到他們的需求，盡可能的滿足他們合理的需求，這樣他們才會(huì)對(duì)這個(gè)組織更加的看重，而不是一個(gè)只有名稱的組織。
一個(gè)人
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